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株式会社TACの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年01月22日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2025年01月22日
福利厚生:
住宅補助、寮、退職金なし
確定拠出型年金なし
通勤手当実費支給

オフィス環境:
接客のための面談室はあるが、社員が使えるスペースはない

株式会社TACの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年01月22日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2025年01月22日
勤務時間・休日休暇:
9時-17時半の勤務時間でフレックス等はない
休暇は年間カレンダーによって決められており年間休日は多い

多様な働き方支援:
リモートワークは不可
時短不可
副業不可

株式会社TACの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年09月22日

回答者: 男性/ 資産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年09月22日
企業カルチャー・社風:
型にはまらない「自由さ」「身軽さ」、時には「突飛」とも思える柔軟な発想と対応力をもって、「すべての人に喜んでもらいたい」という、仕事の根底に流れる想いをもって、仕事を通じて関わる全てのお客様のみならず、スタッフ、その家族も含めた、TACに関わる全ての人に“喜び”と“笑顔”を提供し続けること、また「諦めない心」「素直に受け入れる心」「感謝する心」「向上心を持ってチャレンジする心」を行動の基本指針に活動しています。

組織体制・コミュニケーション:
当社のメンバーは一人ひとりのスキルが非常に高く、誰もが自己完結可能な能力をもつプレイヤーですが、メンバーへの気配りや言葉掛けを忘れず、チームプレーも大切にします。
時に立ちはだかる問題・難題にも、全てのメンバーが同じ方向を向き、各々の知恵や知識を出し合い、意見を交わすことでスピーディーかつタイムリーな問題解決を可能にしています。

株式会社TACの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年09月22日

回答者: 女性/ 総務・人事・営業補助/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年09月22日
女性の働きやすさ:
役員を含めた全社員の3分の1ほどが女性です。女性が多すぎず少なすぎずで雰囲気も良いと思います。仕事面では、女性の意見や提案も積極的に耳を傾け採用してくれるマインドが、上司、同僚にあると感じます。また、急な家庭の事情で出社が難しい時などへの配慮もあるので、ワークライフバランスを取りながら、向上心があればよりスキルアップを目指せる環境です。

株式会社TACの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年09月22日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年09月22日
働きがい:
少人数の会社なので、責任ある仕事を任せてもらえます。大企業だと、一部分しか関われない仕事が多いと思いますが、一人で一貫して仕事を進めたり、多岐にわたる業務をこなしたり、やりがいが大きく、自分の成長をしっかり感じる事ができます。また、頑張った分を正当に評価してもらえる環境なので、更に業務に励むことができ、楽しく仕事が続けられます。

株式会社TACの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年01月22日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2025年01月22日
事業の強み:
代表始め、取締役の手腕で成り立っている会社と言える。
リスクの高い事業も行っているため、それが吉と出た時には大きな収益を上げることができる

事業の弱み:
リスクの高い事業も行っているため、今後の先行きについては見通せない
1つの失敗から取り返しがつかないことになる可能性も秘めていると感じる
零細企業の特徴なので仕方ないと思う

株式会社TACの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年09月22日

回答者: 女性/ 総務・人事・営業補助/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
他社にはあまり見られない決算賞与があり、毎年3月の支給を嬉しく感じます。支給は業績次第なのですが、入社以来支給されなかった年がないので、今後も連続していくのではないかと期待しています。
また「宅地建物取引士」等の資格取得を奨励しており、その他の資格でも業務に役立つと会社に認められれば資格取得のバックアップを受けられる可能性があります。