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株式会社TACの社風・企業カルチャー・組織体制
3.6
20件
株式会社TACの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社TACで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを20件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社TACへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2021年09月24日
口コミ投稿日:2021年09月22日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2021年09月22日
回答者: 女性/ 総務・人事・営業補助/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
4.7
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3.8
東京都渋谷区千駄ヶ谷4−21−5エイトビル2B
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:特に決まり切ったものはなく、自由な環境です。また、定時で帰る...
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3.2
愛知県名古屋市中区丸の内2−1−33東建本社丸の内ビル
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:以前は体育会系だったようだが、今は普通。組織体制・コミュニケ...
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3.0
大阪府大阪市福島区福島6−25−19エスリードビル福島
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:楽しい職場組織体制・コミュニケーション:先輩社員とのコミュニ...
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3.4
東京都千代田区有楽町1丁目2-2東宝日比谷ビル 14階
不動産・建設・土地活用
回答者: 女性/ 管理事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:役職とか社長とか会長とか関係なく仕事後に飲みに行くのが楽しい...
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3.4
東京都港区港南2−16−1品川イーストワンタワー17F
不動産・建設・土地活用
回答者: 女性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:売上重視、数字重視組織体制・コミュニケーション:店舗にもより...
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3.7
大阪府大阪市浪速区大国1−10−21大晃ビル2F
不動産・建設・土地活用
回答者: 女性/ 管理/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:組織間の交流は多少ありました。上司と話しやすいほどではありま...
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2.9
東京都武蔵野市吉祥寺本町138-4
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:社風は、一言で言えば考え方を一番大切にしていて、みんなで気を...
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2.9
東京都新宿区西新宿1−26−2新宿野村ビル9F
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:お客様のためが第一になっているまた、不動産業界を健全化したい...
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3.9
埼玉県草加市小山2-4-2
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:実力主義の為、年齢・学歴問わず活躍できます。風通しもいいので...
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3.7
愛知県名古屋市中区栄1−9−16NFビルディング3F
不動産・建設・土地活用
回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:目標達成に向けて、前向きに頑張る。若い人たちが多く、良くも悪...
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株式会社TACのカテゴリ別口コミ(20件)
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株式会社TACの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 資産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
型にはまらない「自由さ」「身軽さ」、時には「突飛」とも思える柔軟な発想と対応力をもって、「すべての人に喜んでもらいたい」という、仕事の根底に流れる想いをもって、仕事を通じて関わる全てのお客様のみならず、スタッフ、その家族も含めた、TACに関わる全ての人に“喜び”と“笑顔”を提供し続けること、また「諦めない心」「素直に受け入れる心」「感謝する心」「向上心を持ってチャレンジする心」を行動の基本指針に活動しています。
組織体制・コミュニケーション:
当社のメンバーは一人ひとりのスキルが非常に高く、誰もが自己完結可能な能力をもつプレイヤーですが、メンバーへの気配りや言葉掛けを忘れず、チームプレーも大切にします。
時に立ちはだかる問題・難題にも、全てのメンバーが同じ方向を向き、各々の知恵や知識を出し合い、意見を交わすことでスピーディーかつタイムリーな問題解決を可能にしています。