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この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
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女性
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新卒入社
中途入社
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その他
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:新規法人顧客の入会勧誘の営業ですが、年間入会実績10社以上、経過チェックとして、6ヶ月、9ヶ月での経過実績も有り、かなりハードルは高い。特に9ヶ月で6社、年間10社以上のノルマを達成出来ずに、退職勧奨されて、ほとんどの社員が未達で退社を余儀なくされる。幸い、自分は、入社初年度年間実績で11社の入会実績を果たせ、2年目の継続契約を果たせましたが、2年目の9ヶ月の段階で年間実績の見通しを追及され、1年9ヶ月で退社に至った。但し、私が退社した後の2ヶ月で、それまで事前交渉していた会社数社が入会を果たしたとの引継ぎ者から連絡を受けたので、2年目の1年間ぎりぎりまで在籍し、営業活動を持続させて貰えていたら、2年目も二桁以上の入会実績を果たせた可能性があったので、無念な思いがあります。    仕事そのものについては、対企業の室長、部長クラスの方々とお会いし、情報サービスの利用について    商談する営業なので、私自身としては、それなりにやりがいも有り、自分にもあっている仕事だったので、途中退社は、やはり残念な気持ちです。自分で言うのもなんですが、会社としては、何人に一人の逸材の人間を手放したと、きっと後悔はしている筈だと自負しております。雇用の安定性とは、会社側がどれだけその人間の可能性を引出し、能力とやる気をおこさせる環境をどれだけ用意出来るかに関っていると思います。それらが整っていれば、社員の定着は、必然的に度合いが増していくものだと思っております。

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:どんな仕事でも携わる仕事が社会貢献性があるかないかで自身のやる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年12月29日
仕事内容:営業方法は電話のみ。新規会員開拓の電話なので、受付突破できるのはほとん
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東京都千代田区神田小川町1−6−1宝ビル7F
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
会社の安定性:少し特殊な経緯と太い柱を持っているので、安定して働けます。若... 続きを見る
3.2
東京都港区海岸1−5−20東京ガスビル
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
会社の安定性:システム子会社なので、親会社の業績に影響されますが安定はして... 続きを見る
3.2
東京都千代田区霞が関3−2−5霞が関ビルディング6F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員
雇用の安定性:良い点については、フルタイムとかでの勤務希望の人には良い話か... 続きを見る
3.0
静岡県静岡市清水区中之郷2−1−5鈴与情報センタービル
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
雇用の安定性:ここ数年若手社員が離れていっているのが気になります。経営陣も... 続きを見る

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