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SHINNIKKEN株式会社のすべての口コミ

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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 13万円 5万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 13万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
各役職ごとに目標売上が決まっており、達成することで昇給や昇格はすることができる。(実力主義)
基本的に知識をつけるまではアポイントを取ることがメインとなるのでアポイントさえ数多く取ることができれば昇給や昇格に繋がる。
福利厚生はほとんど期待しない方がいい。忌引は家族でも貰えず有給消化もしくは欠勤扱いになった従業員がいた。
有給消化は基本的にできません。
手当については最低限の交通費、インセンティブのみとなっており、家族持ちには厳しい環境である。

評価制度:
実力主義100%です。年齢に関係なく結果を出した人が上に立ちます。

回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月28日
勤務時間・休日休暇:固定残業が給料に組み込まれているため基本的に残業代が出ません
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回答者: 男性/ メンバー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年09月07日
企業カルチャー・社風:実力主義を唄っているが、やる気や活気などは一切有りません。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発部

2.5
口コミ投稿日:2022年11月12日
企業カルチャー・社風:自分自身で役職を上げていくモチベーションがあればかなり挑戦
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回答者: 男性/ メンバー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年09月07日
勤務時間・休日休暇:求人には、10:00~19:00と記載が有りますが実際は、9
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発部

2.5
口コミ投稿日:2022年11月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与は、元々少ない基本給の中に少しばかりの時間外手当がついてある。そこ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年09月09日
事業の弱み:商品(塗料)の優位性はあると思うが、その分高い金額勝負になると難しい
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発部

2.5
口コミ投稿日:2022年11月12日
勤務時間・休日休暇:勤務時間自体は文面上では8時間程になっていますが、実際は拘束
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回答者: 男性/ メンバー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年09月07日
成長・キャリア開発:未経験でも、全て自分で成長をしなければならないため、自身の意
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年11月04日
成長・キャリア開発:年齢層が高めなので人生相談をするには向いているが協調性にかけ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2025年02月19日
成長・キャリア開発:資格取得手当はありません。役職手当はあります。研修はありませ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2025年02月19日
勤務時間・休日休暇:拘束時間は長いです。基本、月曜日が休みなのですが、月初めの目
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回答者: 男性/ メンバー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年09月07日
福利厚生:本社勤務の場合、社宅寮が有るくらいで、他は全て無し。オフィス環境:私の
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2025年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:歩合給ありきだか、契約した工事と入金のタイミングが良い感じに重ならない
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回答者: 男性/ メンバー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 20万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給プラス歩合。賞与なし。昇給は、役職が上がれば随時。評価制度:売上
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年11月04日
企業カルチャー・社風:個人での実力主義。協調性にかける。組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年06月15日
女性の働きやすさ:厳しい会社。とにかく稼ぎたいと思っている人には良いかもしれない
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2025年02月19日
福利厚生:ありませんオフィス環境:基本、電話営業の仕事なので、会議室などの共有ス
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年09月09日
成長・キャリア開発:社としての支援制度はなし仮に資格を取ったとしても手当はない研
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2025年02月19日
事業の強み:電話営業だけなら厳しいと思うんですが。事業の弱み:人作りが大事だと思
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回答者: 男性/ メンバー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年09月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:給料、社内制度、評価制度、働き方、業務内容、勤務
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年11月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:出社時間、残業、休みが全く違う。休みが削られるこ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年09月09日
勤務時間・休日休暇:事務職においては残業は一切ない突発的な事由により定時を過ぎる
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 開発部/ 一般

1.0
口コミ投稿日:2022年03月28日
女性の働きやすさ:女性営業が一人もいないので入社も難しい。営業で面接に来ても事務
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発部

2.5
口コミ投稿日:2022年11月12日
女性の働きやすさ:なにも変わらないです。女性の管理職者はそこまでいないと思います
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年09月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 15万円 0万円 30万円
年収 220万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:事務職には評価制度はない何年居ようとも昇給
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2025年02月19日
女性の働きやすさ:女性は、事務さ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年03月16日
勤務時間・休日休暇:会社都合で5日前に休みが変更されることがあります。それに対し
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.3
口コミ投稿日:2023年09月14日
勤務時間・休日休暇:子育て中のパートでしたので、きっちり平日のみの○時までと決め
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
オフィス環境:困ったことがあればなんでも社員に質問できる環境。アルバイトでも頑張
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
企業文化・社風・組織体制:男性がはばをきかせている。営業成績などを競うイベントな
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
女性の働きやすさ:正社員には女性が少なく、男性の営業とテレアポのアルバイトや事務
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
社内制度:成約ごとにインセンティブがつくのは魅力だが、何円以上でなければいけない
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
事業での社会貢献:環境相と提携した塗料を提供していて、様々なボランティア活動にも
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
勤務時間・休日休暇:休みが少ない。基本的に週休二日だが、客都合により出勤日が変動
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