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この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
退職
口コミ投稿日:2018年05月16日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月16日
評価制度:アシスタントからディレクターになると、数社の案件を任されるようになります。企業ブランディングをしていく上で、どうしたらクライアントのためになるのかを細かい部分まで考えながら案件を進めていくため、単なる制作進行管理だけではなくアイディアを出しながら業務を進めていきます。上司がしっかりと自分の仕事ぶりを見て下さっているので、頑張った分しっかり評価してくれ、給与にも反映されます。

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評価制度:営業に関しては評価制度はない。上司の言うことを素直にきくやつ... 続きを見る
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3.7
長崎県佐世保市日宇町2781
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3.5
東京都新宿区西新宿6−16−6タツミビル7F
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回答者: 男性/ ストアパートナー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:他社と比べるとかなり低いと感じた。また、営業マンとして数字を... 続きを見る
3.7
東京都千代田区丸の内1−4−1丸の内永楽ビルディング
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評価制度:人事評価制度はフレームワーク的な位置づけのものがありますが、... 続きを見る
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東京都港区西新橋3−20−1MSC御成門
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回答者: 男性/ 内部監査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
給与制度:業界の中では高い方だと思う。但し、管理職になった後に上がりに... 続きを見る
3.2
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給与制度:上長との面談で評価がきまる。良くも悪くも、基本的には年功序列... 続きを見る
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東京都千代田区神田駿河台4−3新お茶の水ビルディング14F
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