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回答なし
新卒入社
退職

回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年09月22日
オフィス環境:
5月に本社を移転し、新社屋になったことで、執務環境が劇的に改善されました。
東京メトロ東西線、東京メトロ半蔵門線、都営地下鉄新宿線の3路線が乗り入れる九段下駅から徒歩1分の「九段会館テラス」のビル内にあり、JR東京駅までもタクシーで約10分と立地は申し分ないとおもいます。個人的には本社が品川にあった頃よりドアツードアの通勤時間は約25分短縮されたので利用しやすくなったので、テレワークが主でもあえて出社して作業することが増えました。

本社内は3面、大きな窓があり、天井高も3.8メートルあって開放感があります。
固定席はなく、会議室、3台あるTELブース以外はフリーアドレス席です。1人当たりのスペースは広くとってあるので、余裕を持って使えます。細かな備品類は貸出があるので、PCだけ持参すればすぐ仕事が出来る環境が整っています。
会議室、TELブースは基本スケジュール予約が必要であるが、空いていれば作業スペースとしての利用も可能です。

ビル建物内に、レストラン、カフェ(タリーズコーヒー、VMGカフェ)、コンビニ(ファミリーマート)、病院(内科、耳鼻科、歯医者)もあり、館内で1日中過ごせることもメリットの一つだと感じています。

回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年03月06日
勤務時間・休日休暇:フレックスタイム制(標準勤務時間9:00-18:00,コアタ
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年03月06日
組織体制・コミュニケーション:役職関係なく、フラットに会話が出来る環境。業務に関
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年06月06日
企業カルチャー・社風:ベンチャー的な会社だが、振り返りの文化が低く、組織としての
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は5万円刻みで上がれば早い基本的な手当は全てつく評価制度:評価制度
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年06月06日
福利厚生:社外の福利厚生システムを利用自社では特に仕組みがないオフィス環境:品川
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年06月06日
勤務時間・休日休暇:基本は土日祝休み。プロジェクトの都合が付けば、年休も取りやす
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
雇用の安定性:ピュア戦略に携わる者は、スコープカットしないなか、かなり高い能力と
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
雇用の安定性:技術・技能が確立していて、同様のコンサルティングサービスの繰り返し
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
働きがい:GMの個人技に近いところがあるが、大手かつ一流の製造業を顧客に持てる為
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
勤務時間・休日休暇:遠隔地2箇所のJOBに常駐させる等、労働環境はかなり過酷。夜
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
企業文化・社風・組織体制:かなりのプロ意識が高い反面、個人の特性やモチベーション
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
女性の働きやすさ:基本的にテレワークなので、上司やJOBに恵まれ、本人の能力があ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
女性の働きやすさ:基本的にコンサルティングワークなので、顧客ありき、女性が優遇さ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:評価制度の運用はかなり属人的。したがって、設計している制度が機能し個人
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
勤務時間・休日休暇:コンサルティングファームなら普通だが、フリーアドレスなので、
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:職能に関してかなり細かいレンジを設定しており、JOBを通じて売れる能力
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年06月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前 人を大切にする入社後 
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年06月06日
事業の強み:切り替えの早さ事業の弱み:人の定
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