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株式会社エヌ・ティ・ティ・ビジネスアソシエ西日本の口コミ一覧ページです。株式会社エヌ・ティ・ティ・ビジネスアソシエ西日本で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを70件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社エヌ・ティ・ティ・ビジネスアソシエ西日本への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年12月02日

成長・キャリア開発:
資格取得手当は資格取得難易度によって支給額が異なる。
年次に応じて定期的にリーダー育成研修などがある。

働きがい:
毎年同じ作業を実施する。
単純作業に加え、新たなシステムの導入などがあるため、そういったプロジェクトに参画する場合は成長を感じることが出来ることもある。
しかし、そういったプロジェクトに参画しない場合は全くといって成長機会を得ることはできないため、自信でそういったプロジェクトに手を挙げることが出来ない人には成長機会はない。

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回答者：女性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 経理

2.4

口コミ投稿日：2022年02月19日

成長・キャリア開発:研修や通信教育補助があるので、したいことがあれば活用できる。

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8

口コミ投稿日：2024年06月21日

事業の強み:派遣の情報漏洩があってから色々な制限が出来対応するのに困った。新しい

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回答者：女性/ 支払契約事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.8

口コミ投稿日：2022年12月16日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも母体がNTT、という感じである。実力主義下剋上

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回答者：女性/ 通信/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.4

口コミ投稿日：2023年08月17日

勤務時間・仕事量:勤務時間は9時30分～18時1時間の休憩12時30分～13時3

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回答者：女性/ 支払契約事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.8

口コミ投稿日：2022年12月16日

成長・キャリア開発:派遣に関しては研修が手薄な部分がある。自分で何とかなる人は楽

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回答者：女性/ 通信/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.4

口コミ投稿日：2023年08月17日

仕事を通して身につくスキル:派遣として勤務していたが事務の経験は得られるし、支払

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8

口コミ投稿日：2024年06月21日

勤務時間・休日休暇:繁忙期になると派遣でも22時退勤とか全然あった。リモートワー

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8

口コミ投稿日：2024年06月21日

入社時の期待と入社後のギャップ:大手のNTTならしっかりしてる人多いんだろうと思

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回答者：女性/ 支払契約事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.8

口コミ投稿日：2022年12月16日

勤務時間・休日休暇:非常に調整しやすい。時間外労働も上限規制があるようで、社員を

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回答者：男性/ 人事/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年11月29日

企業カルチャー・社風:対外的には先進的な考え方を表に押し出しているが実像は非常に

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回答者：男性/ 財務・会計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 財務サービス事業部/ 主査

3.1

口コミ投稿日：2020年12月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
580万円	--万円	--万円	--万円

年収	580万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給は年1回２月。賞与は年２回６月と12月。扶養手当、職務手当、住宅手

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回答者：男性/ 財務・会計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 財務サービス事業部/ 主査

3.1

口コミ投稿日：2020年12月01日

福利厚生:退職金制度、財形貯蓄、社員持株会等の制度があります。現在はリモートワー

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回答者：男性/ 人事/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2024年06月19日

成長・キャリア開発:資格取得を後押しする制度は充実している。働きがい:安定した環

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回答者：男性/ 人事/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2024年06月19日

勤務時間・休日休暇:基本的に残業をあまり良しとせず、休暇も取りやすい。ただし業務

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回答者：男性/ 人事/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年11月29日

勤務時間・休日休暇:残業管理については徹底しており、給与計算締めや決算のタイミン

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回答者：男性/ 人事/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年11月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:正社員と非正規社員で大きな差別化がなされている。非正規雇用からのキャリ

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回答者：男性/ 財務・会計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 財務サービス事業部/ 主査

3.1

口コミ投稿日：2020年12月01日

勤務時間・休日休暇:完全週休二日制で、祝日も休みのため休日は多いです。また有給休

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回答者：男性/ 人事/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年11月29日

福利厚生:正社員として勤続するのであれば、退職手当、法定分以上に付与される特別有

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回答者：男性/ 人事/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2024年06月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:正社員になれば充実した制度がある。評価制度:一見公平な制度のもとに評価

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回答者：男性/ 人事/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2024年06月19日

福利厚生:正社員であればかなり充実している。契約社員であっても正社員との落差は大

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回答者：男性/ 人事/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年11月29日

成長・キャリア開発:社内研修制度や資格取得支援制度が充実しており勉強の機会は多い

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年12月02日

事業の強み:NTT西日本グループのシェアード会社として、受託範囲の拡大を実施して

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年12月02日

福利厚生:NTT西日本グループの福利厚生がそのまま適用される。オフィス環境:フル

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回答者：男性/ 人事/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2024年06月19日

事業の強み:基本的にグループ企業内でのアウトソーシングが主力事業のため、事業基盤

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回答者：女性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 経理

2.4

口コミ投稿日：2022年02月19日

女性の働きやすさ:休職しやすいので、特に男女関係なく働きやすいと思う女性特有の派

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年12月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

評価制度:専門分野を設定し、自身がどれだけのスキルを有しているかが評価されるよう

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回答者：男性/ 人事/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年11月29日

女性の働きやすさ:産休育休、短時間無などの制度が充実しているため女性も働きやすい

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回答者：男性/ 人事/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2024年06月19日

女性の働きやすさ:女性の活躍機会についてはかなり公平に取り扱われている印象。休暇

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回答者：男性/ 財務・会計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 財務サービス事業部/ 主査

3.1

口コミ投稿日：2020年12月01日

女性の働きやすさ:勤務時間短縮や、育児休業など取得されている方が多く、女性が働き

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年05月09日

仕事内容：グループ会社の派遣、契約社員の給与計算関連の業務をしていました。勤怠管

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年05月09日

勤務時間・休日休暇：在籍当時は、繁忙期を除いては、確実に休めました。社員の方々が

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年05月09日

多様な働き方支援：在籍当時は、繁忙期を除いては、確実に休めました。社員の方々が年

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年05月09日

勤務時間・休日休暇：定時に帰れる分、飲み会の誘いが多かったように思います。飲み会

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口コミ投稿日：2020年05月09日

多様な働き方支援：定時に帰れる分、飲み会の誘いが多かったように思います。飲み会等

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エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社エヌ・ティ・ティ・ビジネスアソシエ西日本
業界	IT・通信（その他IT・通信）
URL	http://www.nttba-west.jp/
所在地	大阪府大阪市都島区東野田町４−１５−８２ＮＴＴＷＥＳＴｉ−ＣＡＭＰＵＳＢ棟

従業員数	447名
設立年	2002年
資本金	40百万円
代表者	勝野章
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		ディップ株式会社 3.7 口コミ(2683件)
2		株式会社インテージ 3.7 口コミ(572件)
3		株式会社ＩＢＪ 3.7 口コミ(558件)
4		株式会社インターネットイニシアティブ 3.6 口コミ(635件)
5		株式会社マクロミル 3.5 口コミ(1041件)

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