口コミ447件
年収・給与59件
求人4件
フォロー数19人

株式会社NSTの平均年収は405万円、年収範囲は200～800万円です（41人の正社員の回答）。

株式会社NSTで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを59件掲載中。

株式会社NSTの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
405万円	200~800万円	41人

（平均年齢25.9歳）

回答者の平均年収	405万円
回答者の年収範囲	200~800万円
回答者数	41人

（平均年齢25.9歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	409万円（平均年齢25.7歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	365万円（平均年齢27.3歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	393万円	800万円	14人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社NSTの口コミを探す

回答者：男性/ 株式会社ＮＳＴ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2024年02月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	27万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:
昇給に関しては、契約件数により明確な基準がある。
賞与に関しては、契約案件を実行融資完了までいったら貰える。
物件の価格や自身の職位によって賞与の計算方法が明記されている。

評価制度:
9割実力主義
昇進に関しても基本的には契約件数での基準があり、それを達成すれば昇進。
上の役職になれば自身の契約だけでなく、チームの部下の契約数にもよって昇格、昇進基準が異なる。
頻度は基本的に３ヶ月or6ヶ月基準

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回答者：男性/ アポインター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年06月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
324万円	27万円	5万円	0万円

年収	324万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	0万円

給与制度:３か月試用期間の給料は22万円と低い。昇格していくほどインセンティブの

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回答者：男性/ 営業統括本部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年09月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
324万円	27万円	0万円	0万円

年収	324万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:新卒は毎月27万(固定残業代込)、ただし入社後3ヶ月は23万ほど、昇格

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回答者：男性/ アポインター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社員

3.0

口コミ投稿日：2023年09月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	30万円	0万円	0万円

年収	360万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:契約が出ればインセンティブが入る。ボーナスはない。宅建を取得していれば

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年01月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
349万円	27万円	0万円	25万円

年収	349万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	25万円

給与制度:給与はかなり高いという事実がある。ただそれは営業成績を出した時のことで

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年07月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	27万円	7万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	0万円

給与制度:毎月、先月の営業成績によって賞与がもらえる。住宅補助がないのでそこもネ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 営業社員

4.2

口コミ投稿日：2023年08月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	26万円	0万円	105万円

年収	420万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	105万円

給与制度:役職ごとにインセンティブがいくらあるのか明確に決められている。他社に比

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回答者：女性/ 営業本部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年06月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
324万円	27万円	0万円	0万円

年収	324万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:1000万稼げると大々的に出しているわりには業界最低ラインのインセンテ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年12月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:基本給が割と高いため、それだけで満足している人もちらほら。一方でインセ

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回答者：男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年06月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	27万円	0万円	0万円

年収	360万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:基本給＋インセンティブという構図最低の基本給は27万円前後、そこに契約

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年06月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	23万円	0万円	92万円

年収	370万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	92万円

給与制度:賞与は一切ない。物件を一件売ると何パーかがインセンティブで歩合としても

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回答者：男性/ 営業本部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年02月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:役職に応じて固定給が定まっている。そこに追加で成果に応じてインセンティ

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回答者：男性/ 個人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業本部/ 課長

4.7

口コミ投稿日：2022年09月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	30万円	0万円	400万円

年収	800万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	400万円

給与制度:販売したらその分インセンティブとして毎月還元される。業界の中では固定給

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2022年07月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:役職によって３万あがるイメージ。アポイントイベントというものがあり、ア

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回答者：男性/ 社員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年02月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	27万円	5万円	0万円

年収	330万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	0万円

給与制度:基本給は高く設定されている。ボーナスは無く、契約を取ると別途インセンテ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業本部/ アポインター

3.3

口コミ投稿日：2022年10月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
460万円	28万円	0万円	115万円

年収	460万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	115万円

給与制度:インセンティブ　売れば売っただけ稼げる会社。基本給の高さは固定残業代と

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回答者：女性/ 営業本部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年12月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
324万円	27万円	0万円	0万円

年収	324万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:売れてない月は固定給だけなので、コンスタントに売っていかなければならな

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年07月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
349万円	27万円	0万円	25万円

年収	349万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	25万円

給与制度:基本給と歩合という給与制度である。ボーナスなどはないが、しっかり売って

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年12月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:基本給が割と高いため、それだけで満足している人もちらほら。一方でインセ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年05月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	27万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:物件を売ったときにインセンティブが付く、固定給＋インセンティブ。ボーナ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年05月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:基本給が割と高いため、それだけで満足している人もちらほら。一方でインセ

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回答者：女性/ 営業本部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年11月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
324万円	27万円	0万円	0万円

年収	324万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:基本給は27万円　昇給は売れば売るほど上がるが売れない月があると下がる

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回答者：男性/ 班長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.1

口コミ投稿日：2021年08月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
482万円	30万円	0万円	120万円

年収	482万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

給与制度:良くも悪くも成果主義。しかし、一件成約に対してのコミッションが他社に比

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回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年04月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:歩合でかなり変わる。一年目から一千万いけると言ってくるがそんな人は稀、

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年02月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
690万円	30万円	--万円	300万円

年収	690万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	300万円

給与制度:給与形態ははっきりしていて、昇給は契約本数によって半年ごとに昇降格があ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年07月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:固定給は少し高めだが、他社と比べるとインセンティブが低い。宅建をとると

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回答者：男性/ アポインター　/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年06月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
324万円	27万円	--万円	--万円

年収	324万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:固定給＋歩合。年4回昇給月一回賞与各種イベント、プレゼント、海外旅行な

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業統括本部/ アポインター

3.7

口コミ投稿日：2021年05月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	22万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:ちゃんとやることやって成果を出せば勤務年数に関係なく上司になれますが、

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年10月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:基本給が割と高めなため、それだけで満足してる人もちらほら。一方でインセ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年08月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:実力主義なので自信があればお勧めできる会社。20代で年収2000万の上

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回答者：男性/ アポインター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社員

3.0

口コミ投稿日：2024年03月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	30万円	0万円	0万円

年収	360万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価制度:実力修行。しかし、1部社内営業してる人達は上から案件を下ろしてもらった

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年01月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

評価制度:実力主義である。ただ、数合わせで役職がついたような人がいないかと言われ

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回答者：男性/ 営業職、総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ アポインター

3.3

口コミ投稿日：2023年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
324万円	27万円	7万円	0万円

年収	324万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	0万円

給与制度:売ったら売った分だけのインセンティブが役職ごとに入る。評価制度:年4回

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年10月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
210万円	18万円	2万円	0万円

年収	210万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与はなし。営業のインセンティブ歩合以外は稼げる所が特にありません。評

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年11月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	--万円	--万円	--万円

年収	480万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：年齢や在籍期間に関係なく、成果を出せば評価される制度がある。女性のマネ

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株式会社NSTの退職金に関する口コミ

回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年12月22日

福利厚生:社宅制度が一部有り。通勤手当は出る。退職金は無い。財形なども無い。オフ

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回答者：男性/ 営業本部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年02月14日

福利厚生:退職金制度などは無い。住宅補助など福利厚生も存在しない。完全に固定給と

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株式会社プレサンス住販の年収・給与

3.3

大阪府大阪市中央区城見１丁目２－２７クリスタルタワー　２７Ｆ

不動産・建設・不動産販売

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:ボーナスなし。労働時間、拘束時間だけがひたすら長い。最初の2... 続きを見る

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ホームトレードセンター株式会社の年収・給与

2.6

東京都武蔵野市西久保1丁目6番22号 IGHD別館2階

不動産・建設・不動産販売

回答者：男性/ 不動産/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

賞与:年2回のボーナス年間４～5ケ月相当（業績の良し悪しで変動して... 続きを見る

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株式会社福屋不動産販売の年収・給与

2.8

大阪府大阪市北区曾根崎２−３−５梅新第一生命ビルディング１５Ｆ

不動産・建設・不動産販売

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:ここ数年で評価の基準が何度か変更されており、その度に収入が減... 続きを見る

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三菱UFJ不動産販売株式会社の年収・給与

3.1

東京都千代田区神田神保町２丁目１岩波神保町ビル　２Ｆ

不動産・建設・不動産販売

回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:自分の業績が良い時はボーナスが良いので給料は良いと思いますが... 続きを見る

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関西不動産販売株式会社の年収・給与

2.7

大阪府高槻市南芥川町１６−３

不動産・建設・不動産販売

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:創業メンバーと中途採用者で額に差があります。働き振りが反映さ... 続きを見る

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環境ステーション株式会社の年収・給与

2.8

東京都中央区銀座１−８−１４銀座ＹＯＭＩＫＯビル９Ｆ

不動産・建設・不動産販売

回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:とにかく売れればその分金は入ります。金が欲しかったら、この会... 続きを見る

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エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	409万円（平均年齢25.7歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	365万円（平均年齢27.3歳）

会社名	株式会社NST
業界	不動産・建設（不動産販売）
URL	http://www.k-nst.co.jp/
所在地	東京都新宿区西新宿２丁目６番１号新宿住友ビル３８F

※ 一部、四季報データ参照

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株式会社NSTの年収データ

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