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株式会社エヌ・イー・オーの口コミ一覧ページです。株式会社エヌ・イー・オーで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを12件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社エヌ・イー・オーへの転職・就職活動をサポートします！

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雇用形態：

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性別：

男性

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入社経路：

新卒入社

中途入社

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現職 / 退職：

現職

退職

すべて

職種：

建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他）

すべて

回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2016年03月27日

働きがい：なんでも言える環境にあるのは素晴らしいと思うが、何時までも成果
を上げなければ給料が上がらないのは、士気が高揚しない上、やる気
を無くす若手社員も居て、職場の士気は盛り上がらない。もう少し、
社員の自発性を促し、教育研修を取り入れる工夫を役員に願いたい。

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2016年03月27日

福利厚生：何時でも会社に要望が出せる点と会社の慰安旅行や行事に参加しても気兼ねな

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2016年03月27日

勤務時間・休日休暇：若手社員には何時でも振り替え休暇や冠婚葬祭が準備されており無

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2016年03月27日

働きがい：困難な仕事が多く、すぐに結果が出ないので、非常に大きなストレスを長期間

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2016年03月27日

成長・キャリア開発：何時でも業績を上げれば評価してもらえる環境はやる気のある社員

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2016年03月27日

教育・研修：何時でも希望するセミナーや資格講習に参加できる体制と経費支出の姿勢は

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2016年03月27日

事業での社会貢献：誰もやりたがらない先進的な取り組みを率先してやる意向は非常に目

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2016年03月27日

勤務時間・休日休暇：サービス残業が多すぎて、土曜は出てくるのが当たり前になってい

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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口コミ投稿日：2016年03月27日

福利厚生：担当する業務に必要不可欠な物品が希望する社員に割当たらないことが非常に

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2016年03月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：あまりないので書くことができない。若手社員にはいくらでもインセンティブ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2016年03月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：若手も年配も分け隔てなく、何時でも成果を上げた社員には臨時報酬を与える

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2016年03月27日

教育・研修：仕事に直接関係のない将来的に新規で取り組めそうな資格講習には自費での

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会社名	株式会社エヌ・イー・オー
業界	旅行・レジャー（旅行）
URL
所在地	東京都中央区新川１−１−６七映第一ビル５Ｆ

資本金	10百万円
代表者	伊東淳吉
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社エイチ・アイ・エス 3.5 口コミ(4562件)
2		ＫＮＴ−ＣＴホールディングス株式会社 3.0 口コミ(585件)

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