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株式会社ＭＳ−Ｊａｐａｎの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年10月16日

回答者： 男性/ 企画職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ メディア事業部/ 一般

4.5
口コミ投稿日：2023年10月16日
企業カルチャー・社風:
風通しは良い。新しいことに取り組む姿勢はかなり評価されやすい。

組織体制・コミュニケーション:
話しやすい。人材紹介という仕事柄、夜は遅くなりやすいが、その分フレックスでゆっくり目に来る人も多い。

ダイバーシティ・多様性:
性別関係なく昇進しているイメージ

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口コミ投稿日：2023年10月25日

回答者： 男性/ 企画職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ メディア事業部/ 一般

4.5
口コミ投稿日：2023年10月25日
組織体制・企業カルチャーの満足点:役職、年次に関わらず非常にフラット。風通しの良
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口コミ投稿日：2021年08月17日

回答者： 男性/ リクルーティングアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2021年08月17日
企業カルチャー・社風:トップダウン。最近はゆるくなり、事業部ごとにトライアンドエ
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口コミ投稿日：2023年01月05日

回答者： 男性/ リクルーティングアドバイザー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年01月05日
企業カルチャー・社風:素直で良い人が集まっています。組織体制・コミュニケーション
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口コミ投稿日：2023年01月11日

回答者： 男性/ リクルーティングアドバイザー/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年01月11日
企業カルチャー・社風:実力主義、数字主義、売れる人間を表彰し競争させる風土。考え
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3.3
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