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株式会社MS−Japanの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2025年01月31日
成長・キャリア開発:
自己研鑽できない人にはきつい会社ではないか。研修精度は合ってないようなものでもう少し教育に力入れてもいいと思います。

働きがい:
色々な業務を行うことができるため、飽きずに仕事ができる。一方成果が出ないようなことを時間が取られることも多い。

回答者: 男性/ 企画職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ メディア事業部/ 一般

4.5
口コミ投稿日:2023年10月25日
仕事の裁量権:ある。入社年数に関わらず、費用対効果が合う施策、企画を立案すれば通
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回答者: 男性/ 企画職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ メディア事業部/ 一般

4.5
口コミ投稿日:2023年10月16日
成長・キャリア開発:バックオフィス、士業の領域にとがったキャリア形成は出来ると思
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回答者: 男性/ リクルーティングアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年08月17日
成長・キャリア開発:30超えると自分の限界を感じ始め、専門性を見つけるのが大変に
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回答者: 男性/ リクルーティングアドバイザー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月05日
成長・キャリア開発:一般的な人材紹介の仕事を覚えるには良いと思います。会社からの
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月14日
働きがい:企業の重役や、人事、会計士、弁護士、EXEなど、普通では会えない人生の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2017年02月22日
教育・研修:会社も100名を超えたあたりから、あまり関わらない社員もでてきた。こ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2017年02月22日
働きがい: 明るくて元気な社員が楽しく仕事をしていて、、会社に行けばパワーをもら
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2017年02月22日
働きがい:20代の若いの人たちが多いので仕方ないが、職場内や飲み会で恋愛話が多い
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2017年02月22日
成長・キャリア開発:会社が外部の研修制度を利用していて、四半期に一度、スキルアッ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2017年02月22日
成長・キャリア開発:職種を問わず、主体性とコミュニケーション能力は非常に身につく
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2017年02月22日
教育・研修:質問をしにいくと、基本的に嫌な顔ひとつせずに、皆が関わってくれる。し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2017年08月03日
働きがい:これまでの自分が経験した事ない仕事も、自ら発案し、自ら学び、自ら実行し
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