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この口コミの質問文
契約社員
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その他
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その他
新卒入社

回答者: 男性/ SPU/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年09月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
入社時に決まる基本給に加えて、会社全体の成果として頂く業績給があります。そして、営業職においては、面談数などで加算される外勤手当、会社業績や個人業績に反映する賞与、または各達成賞などがあります。頑張れば頑張る分色んなところから増えていくという感じです。

回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 28万円 0万円 10万円
年収 300万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:インセンティブあり評価制度
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回答者: 男性/ 調査・分析/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年10月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:手当・賞与は業績に応じて適切に支払われています。会社業績や個人業績が良
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年10月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 --万円 --万円 --万円
年収 420万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与制度として基本的に能力主義・成果主義なので、年収の割合としてインセ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:新卒は20-21万円の初任給、残業代なし、賞与もないので、入社して3年
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株式会社M−ITコンサルティングの初任給に関する口コミ

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:新卒は20-21万円の初任給、残業代なし、賞与もないので、入社して3年
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給与制度:役職についたり資格を持っていると手当はつく。深夜シフトにも。... 続きを見る
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回答者: 男性/ 店頭販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:総合職は昇給が年1回ほどである。賞与は年3回。35歳以下は沿... 続きを見る
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