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株式会社ＭＣエバテックの成長・働きがいについての口コミ

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口コミ投稿日：2022年07月05日

回答者： 男性/ 分析/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2022年07月05日
成長・キャリア開発:
資格取得には協力的
しかし、高難易度の資格を取得しても給料派は変わらない
むしろ仕事が忙しくなり損である
忙しくなるのを嫌い、資格取得条件を満たしているのに資格を取らない人がいる

働きがい:
ない
毎日同じことの繰り返し
工場勤勤務みたいな感覚になる

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口コミ投稿日：2024年09月05日

回答者： 男性/ 管理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2024年09月05日
成長・キャリア開発:資格取得時の報奨金。資格保有による昇格、
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口コミ投稿日：2023年03月30日

回答者： 男性/ システムエンジニア（汎用機系）/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2023年03月30日
成長・キャリア開発:工場関連の知識は増えた。働きがい:お客の声がとても近いので感
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口コミ投稿日：2018年12月20日

回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月20日
働きがい：環境分析の仕事はものづくりのように形として成果が残るものではありません
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口コミ投稿日：2018年03月19日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日
働きがい：業界的にある程度閉鎖的な感じで、仕事も各会社ですみ分けがされているよう
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口コミ投稿日：2018年03月19日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日
教育・研修：周囲のサポートはあまりありません。基本的に自分で見て調べて学ぶという
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口コミ投稿日：2018年03月19日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日
教育・研修：中途入社の場合、教育はほとんどありませんので自身で学んでいくしかあり
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