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株式会社ＭＣＣのカテゴリ別口コミ（7件）

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(3件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

株式会社ＭＣＣの回答者別口コミ（2件）

  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 非正社員/ 退職済み/ 女性
2006年時点の情報
4.9 最新の回答：2015年08月01日
  • IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他） 正社員/ 現職/ 女性
2009年時点の情報
最新の回答：2015年08月01日
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株式会社ＭＣＣの職種別口コミ（7件）

営業系（3件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（2件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
IT系エンジニア（2件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
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株式会社ＭＣＣの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：大阪府内に３８６団地ある府営住宅の建替えや耐震改修事業などに必要な予算を取りまとめる仕事をしています。予算総額は毎年１,０００億円ほどにのぼり、住宅まちづくり部の主要な事業となっています。所属する住宅経営室は９つのグループ、１００人以上の職員が在籍しており、予算編成にあたっては、他の８つのグループの事業担当者からヒアリングを行うなど、内容の専門性、難しさに戸惑うこともありますが、自分なりに必要な事業について説明を尽くし、認められた時は嬉しくもあり、やりがいを感じています。
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株式会社ＭＣＣの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
会社の安定性：それぞれのグループが達成するべきミッションと思いを持っています。しかし予算は無限にあるわけではありませんから、それぞれの事業を見通して、優先順位をつけていくことこそが必要です。長期的な計画を踏まえて、調整していくことは非常に難しいですね。私自身は入庁時、住宅に関する専門知識は全くありませんでした。分からないことは分からないと伝えて、教えてもらいながら、日々の業務を通して勉強をさせてもらっています。そのようなヒアリングを経て、財政課に事業の必要性を説明して予算要求をするわけです。各グループの先輩や上司の方から学ばせてもらったことを私なりに考えて、要求が通ると非常に嬉しいですね。
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株式会社ＭＣＣの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員

4.9
口コミ投稿日：2015年08月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：私の場合はかなり特殊な職務に就いていたことがあって、給与の水準は会社にあまり関係が無くその職務に就く人はどこの会社でも同じくらいの金額を頂ける仕事でした。このじょうきょうにかんしては現在もあまり変わらないのではないでしょうか。
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