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株式会社MARINAインターナショナルの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
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アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 女性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年02月25日
企業カルチャー・社風:
「心地よい暮らしに寄り添った商品やサービスを提案し、お客様のライフスタイルに必要とされる企業へ挑戦し続ける」が企業理念ですが、そこは今でもぶれることなく全社員が常にお客様に寄り添った提案をし続けようとしています。

組織体制・コミュニケーション:
店長会が月に一度開催される為対面でのコミュニケーションが取れます。
新入社員は不安を少しでもなくせるように店舗ではなく本社での集合研修ができる制度があります。
集まった際に同じ社員同士で悩みなど共有ができたりとコミュニケーションをとれる機会が作れます。

ダイバーシティ・多様性:
販売職だと年齢など気にされる方もいるかと思いますが、20~40代まで幅広く働いています。

接客業なのでお客様と会話することができる事が必要となりますが、日常会話が問題なく話せる方であれば外国籍の方でも問題ないです。

回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月25日
企業カルチャー・社風:人当たりがいい人は多いが、アルバイトの離職率なども考えると
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年02月25日
組織体制・コミュニケーション:弊社の組織体制はしっかりサポートが整っており、各事
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月18日
企業カルチャー・社風:社員になりたてでも店長に上げてもらいやすいです。成長させて
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回答者: 回答なし/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年12月05日
企業カルチャー・社風:家族経営の会社。前向き思考より、リスク回避思考が強い印象。
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回答者: 女性/ ファッション雑貨/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年09月21日
企業カルチャー・社風:やる気がある人やチャレンジ精神がある人にとっては働きやすい
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回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年03月14日
企業カルチャー・社風:比較的コミュニケーションが得意な人材が集まっており、なんで
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回答者: 女性/ 小売り/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年08月25日
組織体制・コミュニケーション:私の所属している部署は女性がほぼ100%ということ
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回答者: 女性/ 小売業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年08月19日
組織体制・コミュニケーション:店長会や研修などの際を活かして横のつながりもあり、
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回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年08月24日
企業カルチャー・社風:人間関係を良好で良好になるように縦、横のコミュニケーション
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回答者: 女性/ 商品販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月12日
組織体制・コミュニケーション:退職する方が多いので店舗異動、人事異動共に頻繁にお
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回答者: 男性/ ファッション、雑貨、家具、食品/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年11月12日
企業カルチャー・社風:・女性社員が多く在籍しています。・2~40代の社員が活躍し
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回答者: 男性/ 無印良品/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年11月29日
組織体制・コミュニケーション:未経験の人でもマンツーマンでロールプレイングを交え
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