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株式会社MARINAインターナショナルのすべての口コミ

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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月12日
福利厚生:趣味、冠婚葬祭でのお休みは相談しやすい環境で、店舗内の協力の元、叶えて
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回答者: 女性/ 小売り/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年08月25日
組織体制・コミュニケーション:私の所属している部署は女性がほぼ100%ということ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月30日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は問題なく、働きやすい環境。休暇の調整は比較的取りや
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回答者: 女性/ 小売業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年08月19日
組織体制・コミュニケーション:店長会や研修などの際を活かして横のつながりもあり、
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回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年08月24日
女性の働きやすさ:女性がほとんどの部署なので働きやすい環境だと感じる。女性が集ま
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回答者: 女性/ 小売業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年08月19日
事業展望:常に現状に満足することなく、進化し続ける会社です。こなす仕事の向き合い
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月25日
福利厚生:通勤手当のみであとは何も出ない。オフィス環境:本社は駅近で通いやすいが
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回答者: 女性/ 商品販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月12日
組織体制・コミュニケーション:退職する方が多いので店舗異動、人事異動共に頻繁にお
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月12日
働きがい:1つの店舗を任せて貰えるので責任もありますが、数字や結果として表れた時
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2016年03月16日
働きがい:とにかく人件費を抑える発想しかない。 店ごとの利益ベースで人件費調節をす
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回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年08月24日
企業カルチャー・社風:人間関係を良好で良好になるように縦、横のコミュニケーション
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年02月25日
女性の働きやすさ:弊社では実際に上長が産休を取り、その後同じポジションで復帰され
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回答者: 女性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年02月25日
女性の働きやすさ:女性比率が多い事業部なので働きやすい環境だと思います。店舗の規
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回答者: 女性/ 小売り/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年08月25日
勤務時間・休日休暇:小売り業のため?忙期・閑散期がはっきりしていますが、年間を通
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2016年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:店長手当てが半年間はない。意味がわからない。 昇給もない。36協定にサイ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2016年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価がない。その時々の状況で判断される。 頑張っていれば、個人印象が
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月12日
福利厚生:産休・育休がとりにくく感じている人が多いのか、結婚を機に転職を考える方
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2016年03月16日
福利厚生:福利厚生はまったくない。有休もほとんど消化されない。 というか消化できな
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月25日
女性の働きやすさ:女性比率がほとんどなので特別女性が働きやすいとかはないと思う。
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月18日
福利厚生:正社員、アルバイト(勤務日数、時間など条件あり)ともに社会保険がありま
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月12日
福利厚生:女性として、産休や育休の制度などがしっかりとあればもっと長く年齢を重ね
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月25日
成長・キャリア開発:販売員検定を取ると手当が出ます。研修は年数や役職に就くと1年
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回答者: 女性/ ファッション雑貨/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年09月21日
福利厚生:資格手当はあるが他は特に無しオフィス環境:駅チカが多い
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回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年03月14日
女性の働きやすさ:結婚前までのキャリア形成にはいいかと思います。結婚を機に退職さ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月12日
働きがい:シーズンによって大まかな指示はあるが商品配置やディスプレイ、発注などほ
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月25日
勤務時間・休日休暇:シフト制なので休みは決まっていて働きやすい。土日に希望休も取
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回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年03月14日
福利厚生:福利厚生は一般企業のように充実しておりません。有給も取りづらかったです
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回答者: 女性/ ファッション雑貨/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年09月21日
女性の働きやすさ:女性ばかりだが、特有の女職場ではない為働
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回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年03月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:力仕事もあり、体力勝負なとこ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月12日
教育・研修:新人スタッフの教育はすべて各店舗で行う為会社で統一されたマニュアルが
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回答者: 女性/ ファッション雑貨/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年09月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にギャップ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月30日
福利厚生:通勤手当有り、退職
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2022年09月22日
勤務時間・休日休暇:私はアルバイト入社だったので、勤務時間は日によって違いました
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2022年09月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:女性ばかりの職場だと女性ならではの嫌な空気感が流
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.7
口コミ投稿日:2021年12月22日
勤務時間・休日休暇:各店舗、少人数で運営している為、急なお休みなどはかなり厳しい
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