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株式会社LEOCの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月19日
働きがい:現場それぞれで献立を考えているので、現場でやりたいことを割と実現できる
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月09日
成長・キャリア開発:個人の能力次第でパート入社した人でも役員にまで出世していく機
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月21日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】良い点で述べた通り、気になる部分はあり
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
働きがい:例えばこの会社をよく理解せずに入った方がいたのであれば解ろうと努力しま
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
成長・キャリア開発:私自身はアルバイトをずっとし続けると思っていて若い頃は安定す
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
働きがい:自分はいわゆる店長も経験していますが、やりがいを感じます。もちろん仕事
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回答者: 男性/ 栄養士/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年10月14日
成長・キャリア開発:研修などは頻繁にある様子。管理栄養士になると資格手当がついて
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回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年02月03日
成長・キャリア開発:勉強会がある。勤務として出るのでお金もでるし勉強できるから楽
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回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月17日
成長・キャリア開発:研修制度はあるので、いろいろな場所に行き講義を受けたり工場な
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】現場の責任者とかがしっかりしていて体制がちゃ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年05月24日
教育・研修:新卒の教育を現場に丸投げしすぎ。せめて衛生の社内ルール、電話対応、な
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 役員

2.3
口コミ投稿日:2021年02月27日
成長・キャリア開発:同業の中では、教育制度は充実していると思います。働きがい:確
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 役員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月23日
成長・キャリア開発:特に目立ったものはありません。同業界他社と同等レベルです。働
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回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年06月13日
成長・キャリア開発:栄養士として入ったのにやることは調理、盛り付け、掃除、食器洗
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回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年09月01日
働きがい:栄養士として働けるので、そのやりがいはあります。調理から献立作成、発注
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月12日
働きがい:パートの方がかなり高齢。80歳の方もおり、若い社員は介護のような感じ。
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回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年08月10日
成長・キャリア開発:新卒の時は何回か研修があり、学ぶことが多かったです。本社の方
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回答者: 男性/ 栄養士/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年08月11日
成長・キャリア開発:研修は年4回あった。栄養士は資格手当がなかった。管理栄養士に
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
成長・キャリア開発:自分はずっと給食会社で働いていて、色々経験をしてきたので、今
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月12日
成長・キャリア開発:1年目から店長が何回も変わり、一時は先輩社員が1人もいない時
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】本部でそれなりにやっていれ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月21日
働きがい:自分の現場の事だけを考えて、仲間の為に頑張っている。会社の事を考えてい
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月08日
働きがい:入社1年目から責任者業務を任せられ、多くの経験を得ることができる。仕事
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月13日
教育・研修:特に現場は勤務地にもよりますが、入社後教えてもらえる環境が整っていな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月01日
教育・研修:新卒入社や現場の専門職に就いている方への研修は、ここ最近充実してきた
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年05月24日
教育・研修:受けたい研修を自分で選べる。意欲があれば自費でセミナーなどに参加する
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月01日
教育・研修:本社での研修がほとんどなので、関東以外に住んでいるとなかなか研修に参
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月01日
成長・キャリア開発:多方面から物事を見ることができるようになり、どのように動いた
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月07日
働きがい:治療食を目的としているのにお客様の好き嫌いなどのワガママを平気で受け入
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
教育・研修:全ての人が同じ日に休みではないので予定を合わせて参加する事に対し不満
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月08日
教育・研修:【周囲からのサポート】上司は無理難題を押し付けてくるが、それを現場ス
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月08日
働きがい:長い年数、勤務していても出世はなかなか難しいと思う。何年も現場に立つ社
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】自分から率先して考えて行動でき
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回答者: 女性/ 調理/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月01日
成長・キャリア開発:新卒で入り、研修は充実しておりました。自分で成長するためには
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回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年07月04日
成長・キャリア開発:新入社員は3ヶ月に1度研修があり、調理実習なども行われていま
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