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株式会社LEOCの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月03日
成長・キャリア開発:成長は無い。やっと回している感じ。働きがい:配属先による。評
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ヘルスケア

3.1
口コミ投稿日:2021年09月07日
成長・キャリア開発:なかなか辛いシフト制の仕事ですが、若いうちに厨房経験積むには
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回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 2番手栄養士、現場責任者

2.4
口コミ投稿日:2021年09月02日
成長・キャリア開発:従業員が多すぎて会社も一人一人に目が届かなくて放置される。い
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年01月20日
成長・キャリア開発:キャリア選択に迫られてる身なのであまりアドバイスはできないで
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回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月07日
成長・キャリア開発:説明会で研修が充実してると紹介されていて魅力に感じていました
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回答者: 女性/ 事業所責任者/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年10月12日
成長・キャリア開発:栄養士として、一旦は現場経験積みたい場合には数年と見込んで働
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回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年09月05日
成長・キャリア開発:毎日同じ業務の繰り返しで、やりがいはあまり感じない。栄養士業
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月29日
成長・キャリア開発:新卒の研修制度はしっかりしています。レオック大学院というのが
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年08月20日
働きがい:私の事業所ではずっと厨房に篭っていて患者さんとの関わりが全くないので働
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回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 栄養士

2.8
口コミ投稿日:2022年01月25日
働きがい:新入社員として入社しました。初めは、事務作業が一切なくて本当に盛り付け
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回答者: 女性/ 調理師/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年03月21日
成長・キャリア開発:ずっと洗浄だったただこれがオールマイティにできなくてはいけな
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年11月04日
成長・キャリア開発:栄養士として現場の状況を学ぶにはいいが、その先のキャリアアッ
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回答者: 女性/ 食品産業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経営管理部

3.7
口コミ投稿日:2025年01月01日
成長・キャリア開発:研修制度も充実していて本人次第ではキャリアアップを望めるよう
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年07月08日
働きがい:栄養士として採用されたのに調理師以外仕事を一切しておらず、本部に言って
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回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2020年09月17日
成長・キャリア開発:同じ仕事を毎日やるだけだから管理栄養士の人は栄養指導もないし
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月20日
成長・キャリア開発:研修は売り上げを出す為の内容が多い。働きがい:提供した食事に
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回答者: 女性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年07月06日
成長・キャリア開発:成長はあまり無い。無意味なルールや矛盾した行動があっても気に
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年12月12日
成長・キャリア開発:新卒はLEOC大学などがあり研修はしっかりしていると思う働き
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回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年06月13日
成長・キャリア開発:勉強会があったのがよかった。働きがい:患者さんのおいしいとい
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回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 栄養士/ 栄養士

2.3
口コミ投稿日:2021年02月10日
成長・キャリア開発:栄養士で働くとしたら、調理スキルは上がるが、本社で献立などを
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年12月10日
成長・キャリア開発:若手に対しての研修や支援制度は充実してると思います。しっかり
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回答者: 女性/ 調理師/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年07月19日
成長・キャリア開発:とくになし働きがい:美味しかったよと言わ
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回答者: 男性/ / 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月20日
成長・キャリア開発:資格支援制度もあり、成長を
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月21日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】委託での食事提供が重きにあることはこの
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月22日
教育・研修:入社する前から研修をよく開催したり、入社後も2~3ヶ月に1回研修を行
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月09日
働きがい:人材不足な事と事業の拡大スピードが速いので良くも悪くも各々への仕事量が
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月09日
成長・キャリア開発:産休、育休の取得者で現場配属のスタッフの場合は周囲への負担が
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月09日
働きがい:イベント食などは自分自身で考え提供する事ができるのでやりがいを感じる。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
教育・研修:入社時の研修あります。新しく入社する方にはサポートが手厚いと感じます
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回答者: 女性/ 調理師、シェフ、パティシエ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月18日
成長・キャリア開発:研修は一応ありますが、最初から現場に入っていたのでイマイチで
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月19日
働きがい:現場それぞれで献立を考えているので、現場でやりたいことを割と実現できる
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月09日
成長・キャリア開発:個人の能力次第でパート入社した人でも役員にまで出世していく機
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月21日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】良い点で述べた通り、気になる部分はあり
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
働きがい:例えばこの会社をよく理解せずに入った方がいたのであれば解ろうと努力しま
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
成長・キャリア開発:私自身はアルバイトをずっとし続けると思っていて若い頃は安定す
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
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