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株式会社Kスカイの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年12月01日
女性の働きやすさ:女性が多い会社なのでとっても働きやす
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回答者: 女性/ 旅客/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月26日
女性の働きやすさ:働きやすいと思います手当
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回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年01月14日
女性の働きやすさ:女性社会なので、先輩後輩仲良く相談しやすい環境だったと思います
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回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年11月04日
女性の働きやすさ:女性がほぼなので働きにくいとは感じたことがない。ただ、それに慣
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 副主任

3.3
口コミ投稿日:2021年05月11日
女性の働きやすさ:8割女性の為とても働きやすい産休育休後も復帰される方も多く幅広
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回答者: 女性/ 旅客サービス部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年07月20日
女性の働きやすさ:女性が8.9割を占めてるので働きやすい会社だと思います。育児、
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回答者: 男性/ 旅客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年04月12日
女性の働きやすさ:女性の職場なため、女性はとても働きやすい環境ではある。ただ男性
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年11月21日
女性の働きやすさ:女性が多く働いているため、とても働きやすいと思います。産前産後
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年09月11日
女性の働きやすさ:育休産休が他社よりも長く取れる。時短勤務制度もあるのでママさん
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

2.3
口コミ投稿日:2021年09月29日
女性の働きやすさ:女性の割合が圧倒的に多い会社。産休・育休は取りやすい。制度を利
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年02月14日
女性の働きやすさ:働いている方のほどんどが女性です。育児休暇は取りやすいと思いま
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回答者: 女性/ 旅客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年04月06日
女性の働きやすさ:特に妊娠結婚など 制度があり働きや
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年03月01日
女性の働きやすさ:育休産休の制度は整っている
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月11日
女性の働きやすさ:女性が活躍できる環境だと思います。女性の場合、一度管理職になる
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回答者: 女性/ 旅客サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年11月15日
女性の働きやすさ:育児休暇があるなど、女性社員が多い会社なりの制度は整っている。
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年10月31日
女性の働きやすさ:産休や育休を取得している女性や、子育ての為に時短勤務で働いてい
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回答者: 女性/ 旅客サービス部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年11月30日
女性の働きやすさ:産休・育休など制度は揃っているが、体力勝負の仕事のため育児をし
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回答者: 回答なし/ 接客/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年12月31日
女性の働きやすさ:管理職大半は女性のため、相談しやすく働きやすいです。出産育児休
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月16日
女性の働きやすさ:女性の割合が多いため、制度などは充実してるので
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年01月05日
女性の働きやすさ:関西空港は、割とみんな時間帯の融通は効いて
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回答者: 女性/ 旅客業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年12月31日
女性の働きやすさ:女性は働きやすい。というより8割女性が
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月26日
女性の働きやすさ:ほぼ女性なので、人間関係はエリアによ
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月17日
女性の働きやすさ:女性ばかりの職場ですが、チームごとに働くこともあって仲が良く、
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年06月14日
女性の働きやすさ:働きやすいと思います。両親の体調悪く帰省しなければいけないや、
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回答者: 回答なし/ 旅客サービス/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 旅客部

3.7
口コミ投稿日:2024年02月02日
女性の働きやすさ:普段接する管理職の方は全員女性だった。また妊娠中の方もいたが、
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回答者: 回答なし/ 旅客サービス/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年11月24日
女性の働きやすさ:ほぼ女性の会社なので管理職も必然的にほぼ女性であったのでなんで
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回答者: 女性/ グラントスタップ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年09月16日
女性の働きやすさ:女性社員が8割以上ということもあり、育休産休制度や時短勤務制度
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
女性の働きやすさ:職種もあり、社員は女性がほとんど。産休・育休を取っているひとも
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年10月27日
女性の働きやすさ:女性が多い職場である為、理解はあるのではと思う。自身が勤務して
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年09月29日
女性の働きやすさ:働いている人のほとんどが女性で、おそらく男性は1割ほどしかいな
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回答者: 男性/ 地上サービス/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2025年02月07日
女性の働きやすさ:女性の割合がかなり高いので、働きやすい環境では
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月21日
女性の活躍・女性管理職:シフト制なので、朝は早く夜は遅い。実際に育児をしながら働
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 羽田事業所/ 副主任

3.8
口コミ投稿日:2022年05月22日
女性の働きやすさ:産休育休取得率は高く働きやすい
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月21日
女性の活躍・女性管理職:女性が多いので考え方などが共感してくれる人が多く、育休制
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年02月02日
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすい環境が整っていると思います。女性の管理職
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