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株式会社Ｋスカイの女性の評判・口コミページです。株式会社Ｋスカイで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを681件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社Ｋスカイへの転職・就職活動をサポートします！

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株式会社Ｋスカイの口コミを探す

回答者：女性/ グランドスタッフ/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年09月02日

成長・キャリア開発:研修から独り立ちまでの期間が短く、実際の業務をやりながら仕事

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回答者：女性/ 一般職/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 旅客グループ

3.0

口コミ投稿日：2023年12月06日

成長・キャリア開発:羽田空港のトレーニングセンターでトレーニングがあった。いわゆ

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回答者：女性/ 受託社Cチーム/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ライン部

3.0

口コミ投稿日：2021年08月21日

入社時の期待と入社後のギャップ:覚えることが沢山ありすぎて、且つシフト制で夜勤も

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回答者：女性/ 受託社Cチーム/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ライン部

3.0

口コミ投稿日：2021年08月21日

成長・キャリア開発:TOEICで良い点をとればその報奨金などがありました。働きが

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回答者：女性/ 一般職/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 旅客グループ

3.0

口コミ投稿日：2023年12月06日

事業の強み:LCCなどの航空会社を受託することが多かったが、当時はあまり仕事的に

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回答者：女性/ グランドスタッフ/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年09月02日

勤務時間・休日休暇:有給は取れるが毎回マネージャーの承認が必要となり、若干の申請

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回答者：女性/ 受託社Cチーム/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ライン部

3.0

口コミ投稿日：2021年08月21日

勤務時間・休日休暇:シフト制だったので、朝晩と遅番があり、朝晩の時は早くて勤務開

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回答者：女性/ 受託社Cチーム/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ライン部

3.0

口コミ投稿日：2021年08月21日

福利厚生:当時は退職金はあったが、在籍年数が3年半だったので雀の涙程度でした。オ

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回答者：女性/ グランドスタッフ/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年09月02日

福利厚生:給与が低い分、住宅補助が出ることはかなり大きい。働くことに必死で遊ぶ余

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回答者：女性/ 受託社Cチーム/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ライン部

3.0

口コミ投稿日：2021年08月21日

女性の働きやすさ:女性が活躍する職業なので、女性には優しかったです。長く働けるか

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年09月01日

働きがい：飛行機を定刻に出発させる事を大前提に限られた時間、空間の中で、目的や国

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回答者：女性/ グランドスタッフ/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年09月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
210万円	15万円	0万円	30万円

年収	210万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:責任とプレッシャーがかかる毎日なので、それに対しての給

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回答者：女性/ 一般職/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 旅客グループ

3.0

口コミ投稿日：2023年12月06日

女性の働きやすさ:女性がほとんどでそう言う意味では働きや

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年09月01日

会社の安定性：深夜、早朝問わずシフト制の勤務体系という事もあり、体力的にもとても

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年09月01日

会社の安定性：人事の異動が多いため、業務に支障が起きやすい。（新入社員や退職者含

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年09月01日

働きがい：毎日、仕事内容が異なるため、どの業務も緊張感を忘れず仕事ができる。仕事

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年09月01日

成長・キャリア開発：がんばっていればどんどん仕事をまか

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年09月01日

給与水準：他の業界と比べると少な

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回答者：女性/ グランドスタッフ/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年04月19日

成長・キャリア開発:マネージャークラスの方も比較的若い（３０代半ば）。その職につ

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回答者：女性/ グランドスタッフ/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年06月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	0万円	60万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:不規則な勤務、体力がいるが薄給。30〜40代になると厳しいと思うが、2

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回答者：女性/ グランドスタッフ/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年06月24日

企業カルチャー・社風:もともとはJALスカイ系列なので、JALのカルチャーや社風

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回答者：女性/ グランドスタッフ/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年06月24日

福利厚生:独身寮あり。多くの人が寮生活をしている。住宅補助あり、通勤手当は月額上

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回答者：女性/ グランドスタッフ/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年04月19日

勤務時間・休日休暇:朝番2日、遅番2日、1日〜2日休みというシフト体制でした。シ

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回答者：女性/ グランドスタッフ/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年06月24日

成長・キャリア開発:資格取得手当あり。TOEIC受験の費用補助がある。働きがい:

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回答者：女性/ グランドスタッフ/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年04月19日

女性の働きやすさ:シフト勤務、急な休みも取れない、有給も取得したい日に取得できな

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回答者：女性/ グランドスタッフ/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年04月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:責任感のある仕事を任されている割には給与は低かったです。これはこの企業

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回答者：女性/ グランドスタッフ/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年06月24日

勤務時間・休日休暇:シフト制、早朝は4時台から、遅番は0時頃まで。早朝深夜に対す

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回答者：女性/ グランドスタッフ/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年06月24日

女性の働きやすさ:女性が多く活躍している会社。シフト制で、休みは人数枠があるため

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【給与制度・昇給基準について】満足している点自動的に昇級するところ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【休日出勤の有無やその補填について】休日の前日に0時を超えて勤務した場

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の取りやすさや申請方法について】理由により取得可能前々月

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【業務時間の削減に向けた取り組み】シフト勤務なので

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の消化率や消化促進の取り組み】わからな

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

仕事内容：【個人の裁量】航空会社は多くの項目にルールがあるので、相当上の立場にな

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】JAL本社が企画している体系的な教育が

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社Ｋスカイ
業界	生活インフラ・交通（その他生活インフラ・交通）
URL	http://www.ksky.co.jp
所在地	大阪府泉南郡田尻町泉州空港中１航空会社南ビル５Ｆ

従業員数	831名
設立年	1992年
資本金	50百万円
代表者	岡裕次
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社上組 2.8 口コミ(562件)

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