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株式会社Kスカイの女性の口コミ

口コミ投稿日:2022年06月20日

回答者: 女性/ 旅客サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 23万円 0万円 0万円
年収 270万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:住宅補助と地域手当がつく。年1回人事考課があり、その結果で職階と昇給が
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年12月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:かなり体力的にも精神的にもきついと思っていたが、
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回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年10月25日
女性の働きやすさ:女性が8割以上の会社なので、育休産休制度はしっかりしていると思
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口コミ投稿日:2022年10月18日

回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 --万円 --万円 --万円
年収 200万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は入社して3年目くらいで少しあるが、基本的にスピードはゆっくり今は
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年11月30日
多様な働き方支援:リモートワークはありません。場所によってはありますがごく一部で
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口コミ投稿日:2025年02月07日

回答者: 女性/ 旅客サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2025年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 24万円 2万円 7万円
年収 300万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 7万円
給与制度:コロナも落ち着き、新卒であってもしっかり賞与はいただけています。評価制
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2025年01月22日
福利厚生:JAL時代の福利厚生を引き継いでいるので手厚いと思う。駅前に新築マンシ
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口コミ投稿日:2025年01月13日

回答者: 女性/ 旅客サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2025年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:給与や賞与は、想像していたよりも良い。世間一般的に見ても、新卒入社にし
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回答者: 女性/ 旅客サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2025年02月07日
女性の働きやすさ:女性が大変多いため、働きにくさを感じることはないと思います。管
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回答者: 女性/ 旅客サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2025年01月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:もっとやりがいがあると思っていたが、意外とない。
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回答者: 女性/ 航務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月05日
福利厚生:寮はきれいだが、入社時に入らなければそれ以降は部屋が空いていても入居は
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回答者: 女性/ 客室乗務員・キャビンアテンダント(CA)、グランドスタッフ、パイロット/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年07月18日
勤務時間・休日休暇:シフト制なので前月の末の方にしか翌月の勤務が分からないので予
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年06月19日
女性の働きやすさ:女性が多い職場なので管理職も女性が多く、努力次第では登り詰めて
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月22日
成長・キャリア開発:TOEICや中国語など一定の点数などを超えると賞与としてもら
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回答者: 女性/ 客室乗務員・キャビンアテンダント(CA)、グランドスタッフ、パイロット/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年07月18日
女性の働きやすさ:働いているのがほぼ女性なので管理職も女性がほとんど。産休を取る
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口コミ投稿日:2024年05月03日

回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年05月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 0万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:とにかく仕事量と給料が割に合わない一人暮らしに住宅補助があるのは良いが
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口コミ投稿日:2024年07月18日

回答者: 女性/ 客室乗務員・キャビンアテンダント(CA)、グランドスタッフ、パイロット/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年07月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:ある程度在籍しているとそれなりに給料はもらえるようになる。評価制度:入
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年04月24日
女性の働きやすさ:女性がとても多い職場なので女性の管理職の登用は全く珍しいことで
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年05月03日
福利厚生:オフィスは綺麗住宅補助はあり通勤手当は規定範囲内であれば全額支給退職金
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年12月31日
女性の働きやすさ:殆どが女性の為、やる気があれば昇進昇格はしやすく管理職等も目指
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年08月30日
成長・キャリア開発:入社時の研修はしっかりしている。働きがい:お客様に喜んでいた
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口コミ投稿日:2024年03月05日

回答者: 女性/ 航務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:かなり低いが最近は役職のない職階の給料は上がった。ただ仕事内容と給料の
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年05月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:華がある憧れの仕事であると思っていたが、想像の何
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月22日
組織体制・コミュニケーション:人員不足はすぐ解決するものではないと分かっているが
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回答者: 女性/ 航務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月05日
成長・キャリア開発:TOEICなど語学が一定の点数以上を取ると会社からお金がもら
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回答者: 女性/ 旅客サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年07月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:安定したシフトはなく、想像以上の不規則な生活が強
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年12月31日
多様な働き方支援:副業は不可で、時短勤務に関しては家庭を持たれている方等理由があ
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回答者: 女性/ 旅客サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年07月21日
女性の働きやすさ:女性が9割ほどなので働きやすさはあると思います。管理職の方も必
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年12月31日
ダイバーシティ・多様性:国籍性別問わずさまざまな社員が働いている。新しい社員も定
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年06月19日
多様な働き方支援:副業は禁止でリモートはできません。時短勤務は理由により申請すれ
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回答者: 女性/ 客室乗務員・キャビンアテンダント(CA)、グランドスタッフ、パイロット/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年07月18日
事業の弱み:コロナ禍では仕事が減り経営は厳しかったと思う。今後も世界的な病気の流
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年12月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:憧れだけで務まる仕事ではなく、体力、気力ともに想
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回答者: 女性/ 客室乗務員・キャビンアテンダント(CA)、グランドスタッフ、パイロット/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年07月18日
働きがい:インバウンドのお客様も多く、英語は必須。それ以外にも中国語を話せると役
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回答者: 女性/ 客室乗務員・キャビンアテンダント(CA)、グランドスタッフ、パイロット/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年07月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:体力的にはかなりハードワークなので航空業界のキラ
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回答者: 女性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年05月03日
事業展望:コロナ禍も落ち着いたため今後もっと受託する航空会社を増やしていくのでは
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