回答者： 男性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
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| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
評価制度：
年2回の人事考課により、実績、貢献度に応じて自身の待遇に関する交渉の場が設けらています。その際、会社からの評価も納得のいく説明があり、今後の指針も明確に示してくれます。また、社員からの相談や意見も積極的に吸い上げてくれるので、不安や不満が蓄積されにくい環境となっています。実績により随時昇進・昇格があります。
年2回の人事考課により、実績、貢献度に応じて自身の待遇に関する交渉の場が設けらています。その際、会社からの評価も納得のいく説明があり、今後の指針も明確に示してくれます。また、社員からの相談や意見も積極的に吸い上げてくれるので、不安や不満が蓄積されにくい環境となっています。実績により随時昇進・昇格があります。