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株式会社ＪＶＣケンウッドの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社ＪＶＣケンウッドで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1436件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ＪＶＣケンウッドへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2024年06月16日

企業カルチャー・社風:
自由に改善提案や発言をしていい雰囲気はあるが、実現することはほぼない。真の意味で風通しがいいかというと、決して良くない。

組織体制・コミュニケーション:
縦割りが強く、部門間でのノウハウのやり取りや交流等は個人ベースで行われるもの以外はほぼない。
私の上司は話しやすいが、そうでない上司も多々いる模様。

ダイバーシティ・多様性:
営業系はほぼ男性しかいない。いかにもJTCといった雰囲気。

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回答者：男性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ものづくり革新部/ 課長

3.2

口コミ投稿日：2024年07月29日

企業カルチャー・社風:老舗メーカー２社が合併した会社で、昭和の古い体質であること

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年04月30日

企業カルチャー・社風:普通だと思う。新しい技術開発段階でいちいち了承を得る必要が

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回答者：男性/ 国内営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年06月26日

組織体制・企業カルチャーの満足点:企業カルチャーとしては、無線、オーディオ、メデ

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回答者：男性/ 国内営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年03月15日

企業カルチャー・社風:中小企業が大手企業を飲み込む形で合併した会社だが、中小企業

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年11月08日

企業カルチャー・社風:昔は先行息切れ型でした。画期的な新技術や商品などである時期

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ メディア事業部/ エキスパート

3.5

口コミ投稿日：2023年09月05日

企業カルチャー・社風:チャレンジ制度のようなものがあり、成功すると昇級につながる

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回答者：男性/ 一般職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年09月15日

企業カルチャー・社風:自発的に機会を作り、収益にプラスになる提案なら推進される雰

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年07月28日

企業カルチャー・社風:チャレンジが比較的自由にできる環境があります。イノベーショ

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回答者：男性/ 一般職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年12月29日

組織体制・企業カルチャーの満足点:２０世紀型企業に懐かしい感情がわき安心できる。

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 無線事業部/ 一般

5.0

口コミ投稿日：2023年09月11日

企業カルチャー・社風:高品質、先進性、鋭さがケンウッドのトライアングルの意味です

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年06月11日

組織体制・コミュニケーション:多数の事業を展開しているため、部門や事業所ごとに担

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 無線システム/ 一般

2.2

口コミ投稿日：2022年01月03日

企業カルチャー・社風:危機感がない。社風は古い。他のメーカーと比べて20年くらい

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年11月05日

企業カルチャー・社風:チャレンジに対して評価が高く、それを認める会社の雰囲気があ

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 技術部/ 一般

2.3

口コミ投稿日：2021年05月26日

企業カルチャー・社風:どちらかというとのんびりしている。活動的でイノベーションを

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年02月02日

企業カルチャー・社風:少しづつ変化をしようとしているとは思いますが、平均年齢も高

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年07月01日

企業カルチャー・社風:比較的穏やかな人が多い印象です。特別進んでいるといったわけ

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年04月09日

企業カルチャー・社風:あまり新しい事に対してチャレンジするという事は無く、保守的

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回答者：男性/ 営業系/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年06月28日

企業カルチャー・社風:始業時間のはじめと終わりに音楽が流れます。組織体制・コミュ

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回答者：男性/ ソフトウェア設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年01月11日

企業カルチャー・社風:いい意味でも悪い意味でもお客様第一。組織体制・コミュニケー

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回答者：回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ その他/ 役職なし

1.7

口コミ投稿日：2024年08月23日

企業カルチャー・社風:新しい事に挑戦するという会社ではなく、ニッチな産業で売って

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回答者：男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 未来創造研究所/ SSC

2.3

口コミ投稿日：2022年10月27日

企業カルチャー・社風:基本的には技術者がメインの会社で、どちらかというとフレンド

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回答者：男性/ 国内営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年06月14日

組織体制・コミュニケーション:多くの部署があるので、組織間の交流はそれほど多いと

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回答者：男性/ ソフトウエアエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年10月07日

企業カルチャー・社風:新しいことにチャレンジしようとする雰囲気はありますが、実現

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回答者：男性/ 購買/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年05月02日

企業カルチャー・社風:平均年齢50歳で、その数字が如実に現れているような昭和な社

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年05月22日

企業カルチャー・社風:いい人が多いですが、車分野などは若干雰囲気が違うかと思いま

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回答者：男性/ 設計職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年06月10日

ダイバーシティ・多様性:e-learningなどの研修を通して多様性理解を浸透さ

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回答者：男性/ 研究開発職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年05月14日

ダイバーシティ・多様性:SDGsのセミナーや研修に力を入れている

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回答者：男性/ ソフトウェア開発マネージメント/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年09月28日

企業カルチャー・社風:イノベーションが弱いと感じる。組織体制・コミュニケーション

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月16日

企業文化・社風・組織体制：メーカーの特徴でもあると思うが、全般的にのんびりした企

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月16日

企業文化・社風・組織体制：のんびりした企業文化である一方、非常にやる気に萌えてい

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月24日

企業文化・社風・組織体制：・ぎすぎすしておらず、働きやすい。・労働時間が長くない

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年11月16日

企業文化・社風・組織体制：自分のテリトリー以外は、我感せずのタイプの人が多く、ま

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年11月20日

企業文化・社風・組織体制：指示待ち人間が多い。自分の部署以外なので、知らないと、

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

企業文化・社風・組織体制：おとなしいひとが多い。指示まちのサラリーマンがおおい。

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会社名	株式会社ＪＶＣケンウッド
業界	メーカー（家電・オーディオ機器）
URL	https://www.jvckenwood.com
所在地	神奈川県横浜市神奈川区守屋町３−１２

従業員数	3130名
連結従業員数	17144名
設立年	1927年
資本金	13646百万円
代表者	江口祥一郎
決算月	3月
上場年	2008年
平均年収	757万円
平均年齢	48.3歳
※ 一部、四季報データ参照

1		キヤノン株式会社 3.2 口コミ(3941件)
2		株式会社ＪＶＣケンウッド 3.1 口コミ(1436件)

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