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株式会社ＪＶＣケンウッドの口コミ一覧ページです。株式会社ＪＶＣケンウッドで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを1455件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ＪＶＣケンウッドへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ プロダクトデザイナー/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2025年01月29日

事業の強み:海外各国にそれなりに広く販路を持っていました。音響の品質には定評があ

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回答者：男性/ 経営企画/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ コーヒー/ 担当

4.0

口コミ投稿日：2024年06月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	40万円	5万円	98万円

年収	700万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	98万円

給与制度:昇給は年1回　賞与は組合が会社と交渉して決定する。給料の4ヶ月分が基準

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回答者：女性/ 商品企画部/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2020年12月25日

勤務時間・休日休暇:入社当時は残業が多かったが、経営が厳しくなってからは残業規制

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年08月20日

女性の働きやすさ:女性にとっては働きやすいと思います。会社としても女性の幹部職を

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 技術部/ 一般

2.3

口コミ投稿日：2021年05月26日

事業の強み:3つの事業に分かれて分散的な事業を展開している。どこかの事業がコケて

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年10月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:就業時は年功序列状態から徐々に実績主義を入れはじめ中庸くらいの運用にな

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月27日

勤務時間・休日休暇：【有給休暇の取得】特に問題も無く休暇は取得できる。職場による

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回答者：男性/ 研究開発職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年05月14日

勤務時間・休日休暇:部署・事業によりけりですが残業および休日出勤はほぼありません

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年07月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給は年一回、評価によって決まります。在宅勤務については微々たるもので

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回答者：男性/ 構造設計/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年02月09日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社時では、音響製品メインの業態だったが、その後

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回答者：男性/ 営業系/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年06月28日

企業カルチャー・社風:始業時間のはじめと終わりに音楽が流れます。組織体制・コミュ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：自分自身の部下には、高評価を付けたくなるのは十分理解できるが、そういう

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月29日

多様な働き方支援：本社や各事業所には、勤怠管理システムと連動した、入退館管理シス

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回答者：男性/ ソフトウェア設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年01月11日

企業カルチャー・社風:いい意味でも悪い意味でもお客様第一。組織体制・コミュニケー

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年02月02日

勤務時間・休日休暇:休暇は比較的取りやすいかと思います。ワークライフバランスとい

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回答者：男性/ ソフトウェア設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年01月11日

福利厚生:退職金は階級に応じてポイントが加算されていき、退職時にポイントに応じた

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回答者：男性/ ソフトウェア開発マネージメント/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年09月28日

事業の強み:独自技術による内製化（技術力）は高い。事業の弱み:将来（５年、10年

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番つらかったこと】・実経験からいろいろな事が理解できる様になり、と

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年07月01日

勤務時間・休日休暇:メーカーなので夏季休暇はしっかりありますし、部門によると思い

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：全社統一の絶対的な評価が無い中、部門の相対評価と他部門の相対評価とを比

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回答者：男性/ ソフトウェア開発マネージメント/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年09月28日

企業カルチャー・社風:イノベーションが弱いと感じる。組織体制・コミュニケーション

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回答者：男性/ 企画/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	700万円	150万円	130万円

年収	700万円
月給（総額）	700万円
残業代（月）	150万円
賞与（年）	130万円

評価制度:年功序列の要素が大きいと思う。風通しはよく、希望職種を人事部に提出出来

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回答者：女性/ 商品企画部/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2020年12月25日

女性の働きやすさ:とても働きやすい環境だと思う。社内全体が女性にとても優しい。育

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：現在は離職してしまったが、ひとりひとりに任せられる仕事の範囲が多岐にわ

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回答者：男性/ プロダクトデザイナー/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2025年01月29日

勤務時間・休日休暇:業務量には余裕があり、休暇も取りやすかったです。残業禁止で、

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回答者：男性/ 企画/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年10月26日

勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは事業部勤務か本社勤務か、支店勤務かで大

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 技術部/ 一般

2.3

口コミ投稿日：2021年05月26日

成長・キャリア開発:できる人に仕事が集中するため、キャリアや成長や新しい仕事を回

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回答者：男性/ ソフトウェア設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年01月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:各階級ごとに評価が行われ、その評価によって昇給額と賞与が決定する。評価

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年10月14日

成長・キャリア開発:就業時は資格支援制度があり利用者も多かったが、資格獲得に対す

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回答者：男性/ プロダクトデザイナー/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2025年01月29日

企業カルチャー・社風:挑戦的な風土はなく、既存踏襲風土でした。組織体制・コミュニ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがい・厳しさ】・どこの会社も同じと思うが、上司により　やりたい事

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：自ら学び、提案書を作り、所定の会議体に提案し実現していく道はある。実際

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年02月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

評価制度:基本的には古風な方が多く年功序列の色が根強く残っています。部署によって

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回答者：男性/ 経営企画/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ コーヒー/ 担当

4.0

口コミ投稿日：2024年06月04日

入社時の期待と入社後のギャップ:事業部で、商品開発や事業開発を自由な発想で取り組

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：これまで事業の中心だったAV機器の製造・販売に関しては大幅な縮小

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健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社ＪＶＣケンウッド
業界	メーカー（家電・オーディオ機器）
URL	https://www.jvckenwood.com
所在地	神奈川県横浜市神奈川区守屋町３−１２

従業員数	3130名
連結従業員数	17144名
設立年	1927年
資本金	13646百万円
代表者	江口祥一郎
決算月	3月
上場年	2008年
平均年収	757万円
平均年齢	48.3歳
※ 一部、四季報データ参照

1		キヤノン株式会社 3.2 口コミ(4098件)
2		株式会社ＪＶＣケンウッド 3.1 口コミ(1455件)

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回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

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株式会社ＪＶＣケンウッドのカテゴリ別口コミ（1455件）

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員