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株式会社ＪＴＢ中部の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年03月29日

回答者： 女性/ カウンター営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2024年03月29日
企業カルチャー・社風:
かなり前のことなので変わっていると思いますが、新人の研修がとても充実していました。フランクで明るい雰囲気で、コミュ力の高い社員が多かったようにおもいます。逆におとなしめの人は苦労するかも…。

組織体制・コミュニケーション:
かなり昔のことなので変わっているとはおもいますが、支店はかなり狭いので、上司との物理的、心理的距離は近いように思いました。支店から1、２名が代表として出席するような会議や研修も頻繁にあり、同期や同年代の交流にも気を配られていて、とても良い会社だったと思います。

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口コミ投稿日：2021年05月13日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日：2021年05月13日
企業カルチャー・社風:会社全体で社内を盛り上げようとする意識があってとても良いと
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口コミ投稿日：2018年03月30日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制：役職以外は、契約社員も正社員もほぼ同じ仕事をする。その
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口コミ投稿日：2018年03月30日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制：規模が大きいだけに福利厚生はしっかりしている。支店規模
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