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株式会社JTB中部の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
425万円250~850万円12

(平均年齢34.4歳)

回答者の平均年収425万円
回答者の年収範囲250~850万円
回答者数12

(平均年齢34.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
460万円
(平均年齢35.8歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
250万円
(平均年齢28.0歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
250万円
(平均年齢27.0歳)

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社JTB中部の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし
中途入社
口コミ投稿日:2021年07月27日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年07月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
給与は決して高くないが、添乗日当及び残業代はしっかり付き
やりがいも非常にある。
旧国鉄ということもあり、良くも悪くも古き良き企業という感じ。
新し新鋭的なアイディアはなかなか通りにくい。

働いている人間の人間力や魅力は高い。面白い考えを持った人間が多い。

口コミ投稿日:2023年09月06日

回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:正直、キャリアを積まないと給与面が良いとは言えない。一般社員は繁忙期の
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口コミ投稿日:2023年06月06日

回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:給与は安い。在職時は自宅から勤務出来ない場合のみ会社借り上げの寮に住む
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口コミ投稿日:2024年03月29日

回答者: 女性/ カウンター営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 0万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:かなり前のことなのでずいぶん変わっているとは思います。評価制度:かなり
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口コミ投稿日:2020年06月27日

回答者: 男性/ 退職済み(2013年)/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2020年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 23万円 2万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) --万円
給与制度:旅行会社の中では間違いなく最大手で、給料は最も高い。しかしながら薄利多
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【賞与の有無、支給額について】支給される。 夏 定額 冬 成績に応
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【退職金の有無、支給額について】支給さ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【インセンティブの金額や条件】添乗に出るときは日当をも
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口コミ投稿日:2021年05月13日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2021年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:割りにあっていると思う。評価制度:昇進は、評価により決定される。実力主
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口コミ投稿日:2018年01月16日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:限定社員としてのオファーをいただいたが、派遣社員として働くより年収が下
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口コミ投稿日:2018年01月16日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】正社員の場合は給与査定の面談あり。所属する課全体が、
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口コミ投稿日:2016年02月14日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.2
口コミ投稿日:2016年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:契約社員の給与が低く、私生活の充実が直ぐには実現しないと感じます。仕事
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株式会社JTB中部の退職金に関する口コミ

口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【退職金の有無、支給額について】支給さ
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回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年06月06日
福利厚生:住宅補助はありました。退職金は微々たるものでした。オフィス環境:支店に
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回答者: 男性/ 店頭営業課/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員
モデル年収:役職手当についてはわかりません。でも役職がつくとどんどん給与... 続きを見る
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回答者: 女性/ 宿泊営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:年俸制で最近初任給が上がってベースアップはあった。固定残業手... 続きを見る
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東京都品川区東品川2−3−14東京フロントテラス
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回答者: 女性/ 正社員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:評価面談・評価に応じて決定。評価制度:能力ややる気があれば、... 続きを見る
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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