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株式会社ＪＲ東日本パーソネルサービスのカテゴリ別口コミ（304件）

福利厚生・オフィス環境(44件)企業カルチャー・組織体制(28件)成長・働きがい(72件)事業展望・強み・弱み(29件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(54件)女性の働きやすさ(26件)入社前とのギャップ(13件)年収・給与(38件)

株式会社ＪＲ東日本パーソネルサービスの回答者別口コミ（56件）

  • アテンダント 派遣社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
5.0 最新の回答：2024年09月04日
  • 一般事務 派遣社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
4.6 最新の回答：2024年08月22日
  • 課員 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
2.8 最新の回答：2024年08月14日
  • 事務 派遣社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
3.6 最新の回答：2024年08月09日
  • 受付 派遣社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
2.8 最新の回答：2024年05月21日
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株式会社ＪＲ東日本パーソネルサービスの職種別口コミ（304件）

営業系（54件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（141件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（74件）
（ファッション、フード、小売 他）
専門サービス系（11件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
IT系エンジニア（8件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
その他（14件）
（公務員、団体職員 他）
専門職系（2件）
（コンサルタント、金融、不動産）
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株式会社ＪＲ東日本パーソネルサービスの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年08月14日

回答者： 男性/ 課員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2024年08月14日
福利厚生:
住宅補助はありません。転勤の場合は少し出るはずです。
通勤手当は全額支給。
退職金あります。

オフィス環境:
立地は駅近が多いです。
支店によって執務スペースや会議室のの広さは変わります。
支店によって、フリーアドレスを導入しています。

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株式会社ＪＲ東日本パーソネルサービスの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月26日

回答者： 回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2023年09月26日
勤務時間・休日休暇:
基本的に土日に仕事はありません。営業の方は休みの時も連絡がある時があるみたいです。
また、土日に仕事がある場合は平日に振り替えてお休みをとれる環境です。
有給について使用しにくいといった環境ではありません。
長期休暇も取得しやすい環境だと思います。

多様な働き方支援:
リモートワークは事前申請をすればできる環境です。
時短勤務も対象者は実施できるものとなります。

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株式会社ＪＲ東日本パーソネルサービスの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年08月14日

回答者： 男性/ 課員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2024年08月14日
企業カルチャー・社風:
親会社の意向に沿った社風。
親会社がダメと判断したものは全てダメな印象。
古くからやってきたものを良しとする社風の印象。柔軟性はまるで無し。
他の会社よりは5年前後は遅れている印象。

組織体制・コミュニケーション:
コミュニーケーションは支店によって取りやすさは変わります。

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株式会社ＪＲ東日本パーソネルサービスの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年04月11日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日：2022年04月11日
女性の働きやすさ:
派遣先がJR本社、またはグループ会社なので働きやすいのではないかと思う。ＪＲ本社なら駅近で社員食堂やコンビニもあり生活面でも便利。
しかしコロナの影響で有期雇用の派遣社員は今後無期転換してもらえなくなったので、有期雇用スタッフは5年で終了となる。
今後無期転換してもらえる可能性は無いに等しいため、5年を超えて契約することは出来ない。
長期で就業しているスタッフは多いが、これから登録する人は最長5年までしか契約できないことを承知しておく必要がある。

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株式会社ＪＲ東日本パーソネルサービスの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月03日

回答者： 女性/ 接客/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.8
口コミ投稿日：2023年06月03日
成長・キャリア開発:
無料のセミナーが豊富にあるので成長出来ると思います。

働きがい:
接客業をしているので色んな人や色んな外国からのお客様と接する機会があるので、相手の様子を見ながら適切な画像コミュニケーションを取る能力が就業前より格段と上がったと思います。また扱ってる商材も数十万するものなので商談に繋がった時にはとてもやり甲斐を感じます。

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株式会社ＪＲ東日本パーソネルサービスの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年08月14日

回答者： 男性/ 課員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2024年08月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:
分業されていると思いきや、あまりそうではない。しっかりしてそうに見えたが、全然そうではない。スピード感は無く、何をするのにも時間がかかる印象。

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株式会社ＪＲ東日本パーソネルサービスの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月11日

回答者： 回答なし/ コーディネーター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日：2023年10月11日
事業の強み:
JRグループということだけ。
それ以上には何もない。

事業の弱み:
柔軟性にかけていて難しい。

事業展望:
単体での見通しは暗い。

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株式会社ＪＲ東日本パーソネルサービスの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月26日

回答者： 回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2023年09月26日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給（総額） 25万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 100万円
給与制度:
基本給 賞与のみ 営業職には営業手当が支給されます。
基本給は毎年少しずつ昇給するようなイメージです。

評価制度:
年功序列の習慣があります。
実力主義ではなく勤続年数等で役職が上がる傾向にあるようです。

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