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株式会社JR東日本パーソネルサービスの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 男性/ 課員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年08月14日
企業カルチャー・社風:
親会社の意向に沿った社風。
親会社がダメと判断したものは全てダメな印象。
古くからやってきたものを良しとする社風の印象。柔軟性はまるで無し。
他の会社よりは5年前後は遅れている印象。

組織体制・コミュニケーション:
コミュニーケーションは支店によって取りやすさは変わります。

回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月26日
企業カルチャー・社風:挑戦するような機械は比較的少ないかと思います。意見等は通り
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

4.6
口コミ投稿日:2024年08月22日
組織体制・コミュニケーション:組織体制はとてもしっかりしている印象で、派遣社員と
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回答者: 女性/ 受付/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2024年05月21日
企業カルチャー・社風:風通しはいい方かなと思います。職場の方々は優しく、相談にも
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 人財戦略部

4.3
口コミ投稿日:2024年01月13日
企業カルチャー・社風:JRのグループ会社であり安定していると思います。仕事内容は
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回答者: 女性/ 案内・受付/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月15日
企業カルチャー・社風:年に一回、正社員登用の機会がありました。派遣社員として何か
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月12日
企業カルチャー・社風:系列会社なので良くも悪くも似ている。組織体制・コミュニケー
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回答者: 女性/ 食品販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 仙台駅/ 販売員

2.4
口コミ投稿日:2023年09月30日
組織体制・企業カルチャーの満足点:派遣会社の為、会社の内部事情は正直わからない状
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回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.8
口コミ投稿日:2023年06月03日
企業カルチャー・社風:就業日数がまだ浅いので分かりません。組織体制・コミュニケー
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回答者: 女性/ ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.2
口コミ投稿日:2023年02月27日
企業カルチャー・社風:不明組織体制・コミュニケーション:営業に相談しやすいダイバ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月20日
組織体制・コミュニケーション:同じ事業部内の組織間は交流出来ていました。他事業部
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回答者: 女性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 派遣社員/ 業務開発部/ 一般社員

1.9
口コミ投稿日:2023年08月25日
ダイバーシティ・多様性:9割りが女性。インバウンドが復活してから、外国人スタッフ
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回答者: 女性/ 受付/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月15日
企業カルチャー・社風:きちんとビジネスマナーがない人をやっていけない社風です。組
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】毎日の拘束時間が長いため、休憩の回
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月26日
企業文化・社風・組織体制:年功序列感は、余りないですが軍隊の様な感じでした、上司
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月26日
企業文化・社風・組織体制:大卒、地域採用者いんなど、様々です。大手なので、その辺
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】仕事は単純作業の繰り返し。指導者は人に
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2020年06月04日
企業カルチャー・社風:派遣会社によっては担当社員がよく来たりすると聞きますが、こ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年02月20日
企業文化・社風・組織体制:派遣で働いていましたが、仕事が合わず悩んでいたり次の派
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.2
口コミ投稿日:2017年09月08日
企業文化・社風・組織体制:企業文化:親会社100%出資の子会社なので怠慢が目立つ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:コーヒーとお茶がタダで飲めるのがありがたいと思った。午
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回答者: 女性/ 事務アシスタント/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.1
口コミ投稿日:2023年08月03日
企業カルチャー・社風:大きな企業ですので、働いている方もしっかりとした真面目な方
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回答者: 男性/ グループ会社派遣/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2020年11月21日
企業カルチャー・社風:JR東日本グループとしての会社なので良くも悪くもガツガツし
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】大企業であるうえチームワークが重要性が
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
企業文化・社風・組織体制:JRグループ会社のため、知名度が高く誰もが知っている企
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
企業文化・社風・組織体制:駅というだけあって、情報発信基地である、何でもそろう便
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
企業文化・社風・組織体制:環境立地がよく駅そばにはお店が必ずあると思います。サー
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
企業文化・社風・組織体制:もとは国鉄で国のものであり、分割民営化により、今までと
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企業カルチャー・社風:風通しは非常に良い会社だと思います。また、やりたいことをある... 続きを見る
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