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株式会社ＪＲ東日本パーソネルサービスの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社ＪＲ東日本パーソネルサービスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを319件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ＪＲ東日本パーソネルサービスへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 課員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年08月14日

企業カルチャー・社風:
親会社の意向に沿った社風。
親会社がダメと判断したものは全てダメな印象。
古くからやってきたものを良しとする社風の印象。柔軟性はまるで無し。
他の会社よりは5年前後は遅れている印象。

組織体制・コミュニケーション:
コミュニーケーションは支店によって取りやすさは変わります。

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回答者：回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年09月26日

企業カルチャー・社風:挑戦するような機械は比較的少ないかと思います。意見等は通り

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回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員

4.6

口コミ投稿日：2024年08月22日

組織体制・コミュニケーション:組織体制はとてもしっかりしている印象で、派遣社員と

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回答者：女性/ 受付/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.8

口コミ投稿日：2024年05月21日

企業カルチャー・社風:風通しはいい方かなと思います。職場の方々は優しく、相談にも

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 人財戦略部

4.3

口コミ投稿日：2024年01月13日

企業カルチャー・社風:JRのグループ会社であり安定していると思います。仕事内容は

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回答者：女性/ 案内・受付/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.3

口コミ投稿日：2023年02月15日

企業カルチャー・社風:年に一回、正社員登用の機会がありました。派遣社員として何か

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回答者：女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員

3.4

口コミ投稿日：2023年09月12日

企業カルチャー・社風:系列会社なので良くも悪くも似ている。組織体制・コミュニケー

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回答者：女性/ 食品販売/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 仙台駅/ 販売員

2.4

口コミ投稿日：2023年09月30日

組織体制・企業カルチャーの満足点:派遣会社の為、会社の内部事情は正直わからない状

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回答者：女性/ 接客/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.8

口コミ投稿日：2023年06月03日

企業カルチャー・社風:就業日数がまだ浅いので分かりません。組織体制・コミュニケー

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回答者：女性/ ヘルプデスク/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.2

口コミ投稿日：2023年02月27日

企業カルチャー・社風:不明組織体制・コミュニケーション:営業に相談しやすいダイバ

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年04月20日

組織体制・コミュニケーション:同じ事業部内の組織間は交流出来ていました。他事業部

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回答者：女性/ スーパーバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 派遣社員/ 業務開発部/ 一般社員

1.9

口コミ投稿日：2023年08月25日

ダイバーシティ・多様性:9割りが女性。インバウンドが復活してから、外国人スタッフ

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回答者：女性/ 受付/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2022年02月15日

企業カルチャー・社風:きちんとビジネスマナーがない人をやっていけない社風です。組

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月05日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】毎日の拘束時間が長いため、休憩の回

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年02月26日

企業文化・社風・組織体制：年功序列感は、余りないですが軍隊の様な感じでした、上司

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年02月26日

企業文化・社風・組織体制：大卒、地域採用者いんなど、様々です。大手なので、その辺

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】仕事は単純作業の繰り返し。指導者は人に

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回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 派遣社員

3.3

口コミ投稿日：2020年06月04日

企業カルチャー・社風:派遣会社によっては担当社員がよく来たりすると聞きますが、こ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

2.9

口コミ投稿日：2019年02月20日

企業文化・社風・組織体制：派遣で働いていましたが、仕事が合わず悩んでいたり次の派

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.2

口コミ投稿日：2017年09月08日

企業文化・社風・組織体制：企業文化：親会社１００％出資の子会社なので怠慢が目立つ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

企業文化・社風・組織体制：コーヒーとお茶がタダで飲めるのがありがたいと思った。午

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回答者：女性/ 事務アシスタント/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

4.1

口コミ投稿日：2023年08月03日

企業カルチャー・社風:大きな企業ですので、働いている方もしっかりとした真面目な方

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回答者：男性/ グループ会社派遣/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員

3.3

口コミ投稿日：2020年11月21日

企業カルチャー・社風:JR東日本グループとしての会社なので良くも悪くもガツガツし

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月05日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】大企業であるうえチームワークが重要性が

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月05日

企業文化・社風・組織体制：JRグループ会社のため、知名度が高く誰もが知っている企

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月05日

企業文化・社風・組織体制：駅というだけあって、情報発信基地である、何でもそろう便

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月05日

企業文化・社風・組織体制：環境立地がよく駅そばにはお店が必ずあると思います。サー

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月05日

企業文化・社風・組織体制：もとは国鉄で国のものであり、分割民営化により、今までと

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会社名	株式会社ＪＲ東日本パーソネルサービス
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://www.jreps.jp/
所在地	東京都新宿区西新宿１−２３−７新宿ファーストウエスト１３Ｆ

従業員数	631名
設立年	2002年
資本金	100百万円
代表者	輿石逸樹
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(2009件)
2		株式会社クイック 3.8 口コミ(659件)
3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(590件)
4		株式会社キャリアデザインセンター 3.5 口コミ(1046件)
5		株式会社パソナグループ 3.4 口コミ(1571件)

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