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回答者別の社員口コミ(株式会社JR東日本パーソネルサービス)

回答者プロフィール

性別 女性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 退社済み(0000年時点) 雇用形態 非正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 非正社員
在籍期間 --
在籍状況 退社済み(0000年時点)
入社 --
性別 女性

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】・従来の考えをベースにしたプラスアル
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】・主に決算時の捺印を貰うときに書類の精査がさ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】・主要決算にも携われる・定期的な面接の機会が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:【個人の裁量】・出来る人に圧倒的に負荷がかかる・出来る人に仕事が集中し
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:【個人の裁量】・出来る人に圧倒的に任せる傾向・頼りにされることにやりが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】・派遣先での業務権限に制限
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】・長期就業先が多く、専門部
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
働きがい:【目標の決め方】・着地点を高めに設定しグループ内で共有する。・事実をま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】・会社選定のeラーニング項目のみしか受
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】・定期的なeラーニングでの研修【有給】
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.2
口コミ投稿日:2018年05月27日
社内制度:研修制度については充実している。 入社時の研修は自宅学習だが、休日出勤扱
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.2
口コミ投稿日:2017年09月08日
福利厚生:福利厚生は「ベネフィット」等の会員になれましたが、いきなり冊子が送られ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.2
口コミ投稿日:2017年09月08日
教育・研修:教育制度は充実しているがあくまで「国が推奨しているので」「国がやれっ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.2
口コミ投稿日:2017年09月08日
教育・研修:教育制度は充実しています。Eラーニングやエクセル講習やその他講習を教
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.2
口コミ投稿日:2017年09月08日
企業文化・社風・組織体制:企業文化:親会社100%出資の子会社なので怠慢が目立つ
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2.2
口コミ投稿日:2017年09月07日
女性の働きやすさ:女性の働き易さはまったく感じません。各種、福利厚生をうたっては
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.2
口コミ投稿日:2017年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準はあまりよくありません。当初の仕事内容(募集要項や契約書に記載
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2.2
口コミ投稿日:2017年09月07日
勤務時間・休日休暇:休日は基本出勤でしたが、派遣先の正社員の方はお休みされている
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.2
口コミ投稿日:2017年09月07日
多様な働き方支援:業務内容に偏りがあった(経験年数が浅いスタッフが多かった)ので
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.2
口コミ投稿日:2017年09月07日
多様な働き方支援:派遣先企業にもよるかと思いますが、私の派遣先は比較的融通が効き
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.2
口コミ投稿日:2017年09月07日
入社理由・入社後の印象:派遣先を紹介頂き、就業を決定してから、コーディネーターの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.2
口コミ投稿日:2017年09月07日
入社理由・入社後の印象:求職中だったので、立地と給与面で入社を決めました。 JR系
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.2
口コミ投稿日:2017年09月07日
オフィス環境:派遣先企業は駅ビルで改装はしてますが、築年数が古いので 事務所内は埃
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.2
口コミ投稿日:2017年09月07日
オフィス環境:派遣先企業は駅ビルなので、駅から近く通勤は便利でした。 給湯室は日々
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株式会社JR東日本パーソネルサービスの回答者別口コミ (60人)

  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 非正社員/ 現職/ 女性
2017年時点の情報
最新の回答:2017年07月04日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2014年時点の情報
1.0
最新の回答:2015年09月22日
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2013年時点の情報
3.3
最新の回答:2015年08月01日
  • ヘルプデスク 派遣社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
4.2
最新の回答:2023年02月27日
  • 人財戦略部 / 事務 派遣社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
4.3
最新の回答:2024年01月13日
  • 業務開発部 / 一般社員 / スーパーバイザー 派遣社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
1.9
最新の回答:2023年08月25日
  • 派遣 派遣社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
4.3
最新の回答:2024年11月11日
  • グループ会社派遣 派遣社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
3.3
最新の回答:2020年11月21日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 非正社員/ 現職/ 女性
2016年時点の情報
最新の回答:2016年08月13日
  • 一般事務 派遣社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
3.2
最新の回答:2024年11月20日
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