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株式会社ＪＲ西日本カスタマーリレーションズの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社ＪＲ西日本カスタマーリレーションズで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを238件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ＪＲ西日本カスタマーリレーションズへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 課長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2025年01月09日

女性の働きやすさ：
制限を設けているわけではないがコールセンターという業態により、特にオペレータの応募者は女性からの応募が圧倒的に多く、結果として社員も女性比率が高い。
管理職以上は男性比率があっているが、２０２２年より女性活躍推進法に基づく取り組みを行っており、積極的な登用を行っている最中となる。

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回答者：男性/ SV/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年09月20日

女性の働きやすさ:女性が活躍、男女平等、女性の管理職を増やしています。休暇も比較

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月19日

女性の働きやすさ：ＪＲ西日本が男社会であるため、女性人材が豊富な環境を活かしきれ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月08日

女性の働きやすさ：男女による業務の差はないため、業務によっては、泊まり勤務もあり

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月19日

女性の働きやすさ：産休・育休・時短勤務4時間、6時間など、充実をしているが、３６

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月08日

女性の活躍・女性管理職：女性の課長もいます。本社からの出向の方も男女ともいます。

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月08日

女性の働きやすさ：時短勤務制度があります。基本９時～１６時、１０時～１７時（応相

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

女性の働きやすさ：産休、育休、介護休、時短勤務と子供さんや要介護の方が家族にいる

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回答者：女性/ オペレーター/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.4

口コミ投稿日：2024年11月12日

女性の働きやすさ:女性の管理職はいなかった休暇は取りやすく、月に5日ほどの希望休

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回答者：女性/ コールセンター/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員/ コールセンター/ なし

3.1

口コミ投稿日：2022年08月02日

女性の働きやすさ:女性多め。女性でも契約社員から正社員になり活躍してる人はたくさ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月12日

女性の活躍・女性管理職：女性でも役職や管理職に積極的に登用されており、活躍の場を

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月12日

女性の活躍・女性管理職：女性でも役職や管理職に積極的に登用されており、活躍の場を

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回答者：女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

女性の働きやすさ：女性が、大半なので団結力は強い。仕事は、ある意味一人で解決する

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回答者：女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

女性の働きやすさ：ほとんどが、女性なので仲間意識が高い。覚える知識が、多岐にわた

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月27日

女性の活躍・女性管理職：能力があれば、派遣→契約社員→社員に昇格できるチャンスが

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年02月28日

女性の働きやすさ：産休や育休は、申請すればしっかり頂けました。育休明けの勤務時間

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回答者：女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

女性の働きやすさ：コールセンター特有の忙しさはなく、入電数が少なく恵まれた環境で

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回答者：女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

女性の働きやすさ：待ち時間に私語をする人が多く、管理者も注意することなく多目に見

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

女性の働きやすさ:複数の女性管理職が活躍している。産休、育休なども充実している... 続きを見る

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回答者：女性/ 内勤/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

女性の働きやすさ:女性の管理職も一定数見られるが、プライベートを犠牲にしなけれ... 続きを見る

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3.5

東京都江東区豊洲３−３−９豊洲センタービルアネックス３Ｆ

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回答者：男性/ 運用/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

女性の働きやすさ:働きやすい環境である... 続きを見る

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女性の働きやすさ:女性も多く、また意識が高い方が多い印象。特に若手のうちは男女... 続きを見る

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会社名	株式会社ＪＲ西日本カスタマーリレーションズ
業界	IT・通信（その他IT・通信）
URL	http://jw-cr.co.jp
所在地	兵庫県尼崎市潮江１−２−１２ＪＲ尼崎駅北ＮＫビル

従業員数	183名
設立年	2009年
資本金	50百万円
代表者	鈴木恵理子
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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