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株式会社HomeEducationの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 講師・運営/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年03月05日
事業の強み:
繁忙期を除いて、夕方から勤務できること

事業の弱み:
プロを謳ってるけど、正直行き当たりばったり。社員の育成制度はあってなきが如しなので、未経験者が飛び込むには厳しいものがある。新人を指導する指導者がしっかりしていれば問題ないが、今はそういった人はいません。

事業展望:
衰退していくかと。正直、管理体制はずさんになっていく一方で伸びる兆しは無いと思います。

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月25日
成長性・将来性:現在の個別指導塾業界は大手フランチャイズによるアルバイト任せの運
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月25日
会社の安定性:個別指導塾業界は出来てはなくなり出来てはなくなりの世界です。供給過
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月25日
雇用の安定性:ほとんどの個別指導塾はアルバイトと契約社員を営利の調整弁にしている
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3.5
大阪府大阪市住吉区杉本3−3−138
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
事業の強み:スキルアップ。臨床経験をつめる。事業の弱み:忙しい、給料が仕... 続きを見る
3.6
東京都小平市小川町1−736
人材・教育・学校教育
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】実力のない新卒は直接学生に指導すること... 続きを見る
2.8
東京都板橋区加賀2−11−1
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 学校事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
事業の強み:総合大学、大学病院のためつぶれることは無さそう。事業の弱み:... 続きを見る
3.1
大阪府大阪市北区万歳町3−20北大阪ビルディング3F
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
成長性・将来性:【会社の発展について】最近では、入学する学生数が年々増加して... 続きを見る
3.2
東京都文京区湯島1−5−45
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
社長の手腕:【経営陣や社長との距離】遠い。ほぼよくわからない。... 続きを見る
3.2
東京都渋谷区鶯谷町7−3トミーリージェンシー2F
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】馴染めました。まず同... 続きを見る
2.8
東京都武蔵野市吉祥寺北町3−3−1
人材・教育・学校教育
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
成長性・将来性:健全経営と戦略経営は同じ言葉であるはずであるが、リスクを恐れ... 続きを見る
3.4
東京都渋谷区神宮前6−27−8京セラ原宿ビル2F
人材・教育・学校教育
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
成長性・将来性:【会社の発展について】数年前に情報漏えいがあったそうだが、起... 続きを見る
3.3
愛知県名古屋市千種区今池2−1−10
人材・教育・学校教育
3.4
京都府京都市左京区北白川瓜生山町2−116
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
会社の安定性:この学園では、契約職員の中から専任採用を行っています。専任登... 続きを見る

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