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回答者：男性/ パチンコ事業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ パチンコ事業部/ 一般職

2.9

口コミ投稿日：2022年03月16日

成長・キャリア開発:
3KM手帳活用によるキャリア形成
P&M講習による実践的研修

働きがい:
お客様より感謝の言葉を伝えられた時

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回答者：男性/ パチンコ/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年07月02日

働きがい:人間性・人格向上に力を入れており、人としての成長を求められる為、その点

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回答者：回答なし/ ホール/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年04月04日

成長・キャリア開発:店舗内での研修はもちろん、外部研修もありました。働きがい:接

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2018年03月07日

働きがい：多角的事業展開を行っていますので、1つの事業で絶対やり遂げないといけな

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2018年01月11日

教育・研修：社内研修や社外研修で月に1~2回研修を受ける機会があります。職位別や

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回答者：男性/ アミューズメント/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

3.8

口コミ投稿日：2024年08月13日

成長・キャリア開発:社内研修制度が充実しており、自己啓発や教育に力を入れていまし

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】あります。経験豊富な現場の上司がお

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【研修について】生涯幸福を実現するための手帳を使った3KM研修という

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】新しいことにはチャレンジできる環境

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点】接客において自分のファンができるところです。

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を実感できるか】会社の声は綺麗なものですが、現場におい

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】一人当たりの仕事のは多

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】目指せます。この企業で成功

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ニッサン・モータースポーツ・インターナショナル株式会社

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

教育・研修:【教育・研修について】3ヶ月の間に3週間ローテで各部門の仕事... 続きを見る

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会社名	株式会社ＨＯＧ
業界	旅行・レジャー（レジャー・アミューズメント・スポーツ施設）
URL	https://www.hog.co.jp/
所在地	大阪府大阪市中央区南新町１−２−４椿本ビル３Ｆ

従業員数	130名
設立年	2003年
資本金	48百万円
代表者	安田庸秀
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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