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株式会社ＨＯＧの口コミ一覧ページです。株式会社ＨＯＧで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを61件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ＨＯＧへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ パチンコ事業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ パチンコ事業部/ 一般職

2.9

口コミ投稿日：2022年03月16日

事業の強み:
パチンコ事業部の他に介護事業部とフード事業部がある
パチンコ事業部は大阪府・埼玉県・千葉県に店舗がある
介護事業部とフード事業部は大阪府のみ

事業の弱み:
店舗数の少なさ
大手と比べて規模の小ささ

事業展望:
業界全体が衰退傾向に有り、昔程の活気が出せなくなって来ている
質実剛健の経営を行っており、当面の間は問題ないと思われる

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回答者：男性/ アミューズメント/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ パチンコ事業部/ リーダー職

3.2

口コミ投稿日：2022年10月01日

事業の強み:複数の事業を展開している。事業の弱み:パチンコ事業以外は、売り上げ規

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回答者：男性/ パチンコ事業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ パチンコ事業部/ 一般職

2.9

口コミ投稿日：2022年03月16日

企業カルチャー・社風:三感四恩経営理念お客様第一の仕事をします社会に貢献する仕事

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回答者：男性/ パチンコ事業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ パチンコ事業部/ 一般職

2.9

口コミ投稿日：2022年03月16日

福利厚生:パチンコ事業部には寮有り寮は店舗上の共同生活寮又は借り上げ社宅配属先店

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回答者：男性/ パチンコ事業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ パチンコ事業部/ 一般職

2.9

口コミ投稿日：2022年03月16日

勤務時間・休日休暇:シフト制2交代制店舗によるが基本的に早番8:00～16:45

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回答者：男性/ アミューズメント/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ パチンコ事業部/ リーダー職

3.2

口コミ投稿日：2022年10月01日

勤務時間・休日休暇:役職が上がるにつれ、残業が多くなる印象。一般職は、人員が整っ

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回答者：男性/ パチンコ/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ パチンコ事業部/ 一般

3.1

口コミ投稿日：2023年05月11日

福利厚生:寮などはあるところにはあった5年間などは5000円で済むので大変安心で

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回答者：男性/ パチンコ/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ パチンコ事業部/ 一般

3.1

口コミ投稿日：2023年05月11日

勤務時間・休日休暇:勤務時間に関してはパチンコ店なので入れ替え日などは残業が多い

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回答者：女性/ サービス職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ パチンコ事業部/ なし

2.3

口コミ投稿日：2023年10月25日

福利厚生:住宅補助についてはありますが勤続年数が増えるごとにどんどん減らされます

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回答者：女性/ サービス職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ パチンコ事業部/ なし

2.3

口コミ投稿日：2023年10月25日

企業カルチャー・社風:社風はお客様第1、スタッフが働きやすい環境を創る、育成に力

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回答者：男性/ パチンコ/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年07月02日

事業の強み:パチンコ事業・介護事業・フード事業の３本で成り立っており、強みはパチ

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回答者：男性/ アミューズメント/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

3.8

口コミ投稿日：2024年02月05日

企業カルチャー・社風:社員教育制度が充実している。昇格基準も明確に設定されている

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回答者：男性/ アミューズメント/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

3.8

口コミ投稿日：2024年08月13日

企業カルチャー・社風:挑戦するチャンスが与えられているすばらしい環境でした。自分

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回答者：男性/ アミューズメント/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

3.8

口コミ投稿日：2024年02月05日

福利厚生:社員寮が設けられており、住み込みで働くことができる。財形貯蓄制度も設け

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回答者：回答なし/ ホール/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年04月04日

事業の強み:規制が厳しくなる中、接客に力を入れて常連を離さないようにしようという

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回答者：男性/ アミューズメント/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

3.8

口コミ投稿日：2024年08月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	21万円	4万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇格に伴って昇給するシステムです。賞与は年に　2回ありました。評価制度

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回答者：回答なし/ ホール/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年04月04日

成長・キャリア開発:店舗内での研修はもちろん、外部研修もありました。働きがい:接

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2018年04月24日

多様な働き方支援：働き方改革、ワークライフバランスが重要視されている現在で、基本

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2018年05月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：部署長が決めたことができているできていないだけで評価されるのではなく、

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回答者：男性/ アミューズメント/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

3.8

口コミ投稿日：2024年02月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	21万円	4万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給は昇格に伴っていた。評価制度:昇進・昇格の基準は業務における出来映

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2018年04月24日

新規事業への取り組み：新規事業へのチャレンジは結構あります。創立当初はアミューズ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2018年01月11日

成長性・将来性：今の会社の売上の主軸がアミューズメント事業で、市場が縮小傾向にあ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2018年03月07日

多様な働き方支援：仕事の時の「ON」と休日の時の「OFF」はしっかり分かれていま

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2018年01月11日

勤務時間・休日休暇：残業は多くはありませんが、やはりその日の業務量によっては残業

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2018年03月07日

働きがい：多角的事業展開を行っていますので、1つの事業で絶対やり遂げないといけな

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回答者：男性/ アミューズメント/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

3.8

口コミ投稿日：2024年02月05日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は早番と遅番に分けられていた。アルバイトが不足してい

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2018年02月09日

勤務時間・休日休暇：年間休日で100日ないのが気になりますね。最近はほとんどの会

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回答者：男性/ パチンコ事業部/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ パチンコ事業部

1.7

口コミ投稿日：2022年05月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	16万円	2万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	75万円

給与制度:見なし残業で永遠残業ですボーナスも寸志程度です評価制度:役職にあがるの

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2018年01月11日

教育・研修：社内研修や社外研修で月に1~2回研修を受ける機会があります。職位別や

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2018年01月11日

入社理由・入社後の印象：社員の教育に力を入れている点が入社を決めた理由ですね。入

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回答者：男性/ パチンコ事業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ パチンコ事業部/ 一般職

2.9

口コミ投稿日：2022年03月16日

成長・キャリア開発:3KM手帳活用によるキャリア形成P&M講習による実践的研修働

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回答者：男性/ アミューズメント/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

3.8

口コミ投稿日：2024年08月13日

事業の強み:アミューズメント事業、フード事業、介護事業などさまざまな事業を展開し

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】あります。経験豊富な現場の上司がお

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回答者：回答なし/ ホール/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年04月04日

女性の働きやすさ:わたしのいた店舗は男性が多かったですね。女性は徐々にカウンター

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回答者：男性/ アミューズメント/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

3.8

口コミ投稿日：2024年08月13日

福利厚生:社員寮が完備されていました。オフィス環境:会議室や食堂など共有スペース

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会社名	株式会社ＨＯＧ
業界	旅行・レジャー（レジャー・アミューズメント・スポーツ施設）
URL	https://www.hog.co.jp/
所在地	大阪府大阪市中央区南新町１−２−４椿本ビル３Ｆ

従業員数	130名
設立年	2003年
資本金	48百万円
代表者	安田庸秀
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社東京ドーム 3.8 口コミ(646件)
2		株式会社オリエンタルランド 3.6 口コミ(6469件)
3		株式会社ラウンドワン 3.4 口コミ(1796件)
4		株式会社ルネサンス 3.4 口コミ(1305件)
5		株式会社東祥 3.4 口コミ(545件)

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