回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
部門によって、あるいは人によっての仕事量に偏りが極端。ほぼ定時上がりの社員と残業する社員の顔ぶれがハッキリわかれる
多様な働き方支援:
時間有休や時短勤務契約など、回りの協力を得ながら実施は可能。コロナ収束後は原則リモートワークなし。副業は禁止
「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
回答者:正社員5名
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総合評価:3.0
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回答者:正社員5名
株式会社FPコーポレーションの総合評価は3点です(5人の正社員の回答)。株式会社FPコーポレーションで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを40件掲載中。
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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300万円 | 23万円 | 0万円 | 46万円 |
年収 | 300万円 |
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月給(総額) | 23万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 46万円 |
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株式会社FPコーポレーションの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社FPコーポレーションの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 技能工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
一般的なものは一通りあり、特徴的なものは無い
オフィス環境:
工場で働く場合は、空調が設置できないこともあり、冬は寒く、夏は暑いので自分たちで気をつける必要がある
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