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株式会社ＦＰコーポレーションの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社ＦＰコーポレーションで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを40件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ＦＰコーポレーションへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 技能工/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2025年01月26日

企業カルチャー・社風:
工場の作業者には、何を生産するか、材料はこれを使ってくれという指示はだすが、作業の流れや準備、機械や治工具の修理も作業者がやらねばならず、それでいて、生産性を上げろと言ってくるので、大変ではある。

組織体制・コミュニケーション:
上司とのコミュニケーションは取りやすいほうだとは思うが、言わなくてもわかるだろうという雰囲気があり、具体的な指示を出さないことが多いと思う。

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回答者：男性/ 技能工/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年05月07日

企業カルチャー・社風:半年に一回、上司との面談があるので、その場で自分の思ってい

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回答者：男性/ 事務職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年10月20日

組織体制・コミュニケーション:部門間の壁が高く、かつ出先を含めた各地域に部門が存

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月01日

企業文化・社風・組織体制：40代～50代の人が多く、話が合わない事が多いです。ま

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月01日

企業文化・社風・組織体制：本社の場合は事務所の雰囲気は良いと感じます。40代～5

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回答者：男性/ 企画事務管理/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2021年01月21日

企業カルチャー・社風:昔から居る社員が昔どおり仕事をこなしている感じ。組織体制・

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3.0

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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会社名	株式会社ＦＰコーポレーション
業界	不動産・建設（住宅・インテリア）
URL	https://www.fpcorp.co.jp/
所在地	北海道札幌市東区北４２条東１５−１−１

従業員数	146名
設立年	1970年
資本金	400百万円
代表者	市村洋一
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		TOTO株式会社 3.6 口コミ(1495件)
2		京セラ株式会社 3.3 口コミ(2655件)
3		日本碍子株式会社 3.3 口コミ(569件)
4		タカラスタンダード株式会社 3.2 口コミ(2065件)
5		株式会社オカムラ 3.2 口コミ(664件)

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