「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- IT・通信(その他IT・通信)業界
- 株式会社F.LIGHTの評判・口コミ
- 株式会社F.LIGHTの企業カルチャー・組織体制
株式会社F.LIGHTの社風・企業カルチャー・組織体制
--
9件
株式会社F.LIGHTの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社F.LIGHTで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを9件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社F.LIGHTへの転職・就職活動をサポートします!
同じ業界の企業の口コミ
2.7
三重県津市桜橋2−177−3
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:とても風通しが良く役職者への意見もとても伝えやすく、また理解...
続きを見る
2.9
京都府京都市中京区烏丸通御池上ル二条殿町552明治生命京都ビル9F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しはいいが、実現するまでが程遠い。組織体制・コミュニケー...
続きを見る
3.1
愛知県名古屋市中村区那古野1−47−1名古屋国際センタービル15F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦的な方で、この方法がいいと上司に言えば、思うようにやらせ...
続きを見る
3.6
東京都品川区大崎1−11−2ゲートシティ大崎イーストタワー10F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材
企業カルチャー・社風:高学歴かスポーツに秀でた人間の二極化しているような気がします...
続きを見る
3.1
東京都港区六本木6−2−31六本木ヒルズノースタワー11F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:イメージに反して閉鎖的。一部、部下に仕事を教えたりマネジメン...
続きを見る
4.1
東京都港区三田3丁目3−8 TAMA WOODY GATE MITA 7階
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:社内の風通しはよく、上下左右のコミュニケーションは取りやすい...
続きを見る
3.1
東京都中央区京橋2−5−18京橋創生館5F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】発注によってはシフト数を同意の上で減らさ...
続きを見る
3.2
東京都千代田区丸の内3−4−1新国際ビル3F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:比較的自由で発言のしやすい環境だと思う。組織体制・コミュニケ...
続きを見る
3.0
東京都品川区上大崎3−8−3
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:やる気のない社員が多い印象です。もっと、給料、ボーナスなどの...
続きを見る
3.0
東京都千代田区九段北1−4−1日本地所ブルックスビル9F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】毎日必ず1時間の休憩には行ける。周りでア...
続きを見る
株式会社F.LIGHTのカテゴリ別口コミ(9件)
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社F.LIGHTの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ ライター/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 制作部
組織体系はクライアントやジャンルごとにチーム分けがされており美容や建築、葬儀など各チームで扱う分野が異なっていました。複数のチームをまたがっって関わる機会があり、ジャンルが異なる業務をこなす際は苦労する場面も少なくありませんでした。しかし、各チームのリーダーからは多くのサポートを受け、困難な状況でも円滑に仕事を進めることができました。こういった体制により、専門性を活かしつつ協力しながら取り組める環境が整っていたと感じます。