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株式会社ＥｎＭａｎＣｏｒｐｏｒａｔｉｏｎのカテゴリ別口コミ（11件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(5件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(2件)

株式会社ＥｎＭａｎＣｏｒｐｏｒａｔｉｏｎの回答者別口コミ（1件）

  • ビジネスソリューション事業部 / 執行役員 / PMOコンサルタント 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
1.8 最新の回答：2020年06月07日
回答者一覧を見る（1件）

株式会社ＥｎＭａｎＣｏｒｐｏｒａｔｉｏｎの職種別口コミ（11件）

IT系エンジニア（11件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
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株式会社ＥｎＭａｎＣｏｒｐｏｒａｔｉｏｎの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年06月07日

回答者： 男性/ PMOコンサルタント/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ビジネスソリューション事業部/ 執行役員

1.8
口コミ投稿日：2020年06月07日
福利厚生:健康保険組合は、よい福利厚生サービスを提供しているので、十分だと思う。
オフィス環境:出向、派遣、準委任なので、客先常駐が基本。なので、従業員にとって、オフィスは、ほぼ無いに等しい。会社の立地場所は、新宿から、１０分程度で最寄り駅のため、東京の西側の勤務地の場合は、帰社しやすい。
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株式会社ＥｎＭａｎＣｏｒｐｏｒａｔｉｏｎの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

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口コミ投稿日：2020年06月07日

回答者： 男性/ PMOコンサルタント/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ビジネスソリューション事業部/ 執行役員

1.8
口コミ投稿日：2020年06月07日
勤務時間・休日休暇:コンサル的な働き方なので、力があれば楽できる。なので、会社というより現場を選ぶ必要がある。
多様な働き方支援:自分で、客先交渉する以外ないため、かなり難しい状況。
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株式会社ＥｎＭａｎＣｏｒｐｏｒａｔｉｏｎの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年06月07日

回答者： 男性/ PMOコンサルタント/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ビジネスソリューション事業部/ 執行役員

1.8
口コミ投稿日：2020年06月07日
成長・キャリア開発:成長は、個人で。
働きがい:客先が合えば、働きやすい。
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株式会社ＥｎＭａｎＣｏｒｐｏｒａｔｉｏｎの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年06月07日

回答者： 男性/ PMOコンサルタント/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ビジネスソリューション事業部/ 執行役員

1.8
口コミ投稿日：2020年06月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:あまりギャップはない。（想定していたから）
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株式会社ＥｎＭａｎＣｏｒｐｏｒａｔｉｏｎの事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
会社の安定性：大手取引先から厚い信頼を頂き、安定した仕事により、やりがいを実感しながらプロ集団の一人として成長して行く。主に金融系の案件を中心に、調査・分析から設計、製造、テスト、運用、保守まで一週の工程を体験できる。技術力が確実に成長して行く。プロジェクト管理を任され、社長を始め、プロジェクト・マネジメントの先輩プロたちから指導を受けながら、業務全体を管理し、課題・問題点を発見し解決能力を身につける。
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株式会社ＥｎＭａｎＣｏｒｐｏｒａｔｉｏｎの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
給与水準：前の会社より給与を上げるからと誘いがあり、実際に入ると年収ダウン。そんな心配もありましたが、給与アップをして頂き希望額を貰えて安心しています。さらに頑張れば、評価して頂く制度もあり、ヤリガイはあります。ただ、その分期待はされますのでその期待にいかに答えるかを考えた行動が必要です。個人が頑張っても入ってくる給与は知れています。全員で頑張って会社の売上を上げれば給与も上がる明瞭な会社だと思います。
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