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株式会社Du・Payの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 美容師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月27日
成長・キャリア開発:
会社で研修やセミナーなど紹介してくれるがほとんどが自費での参加になる。

回答者: 女性/ ネイル/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ネイル

1.8
口コミ投稿日:2022年06月09日
成長・キャリア開発:アシスタントからデビューまでは勉強になると思う。上に行けば行
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回答者: 女性/ ネイリスト/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月30日
働きがい:お客様に喜んでもらえたり、満足していただけることが1番のやりがいだと思
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回答者: 女性/ スタイリスト/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年08月02日
成長・キャリア開発:美容師として沢山の経験ができたが、研修などはほぼ休日を使って
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回答者: 女性/ スタイリスト/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年03月02日
成長・キャリア開発:アシスタントは様々な研修なども手厚いので成長しがいがあると思
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回答者: 女性/ ビューティー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年10月20日
働きがい:次回予約というシステムがあり指名のお客様を増やすこと(自分のファンを増
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
教育・研修:各店舗での教育の仕方が違い、やり方など若干の誤差がある。コンテストな
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
働きがい:お客様に今まで担当してくれた人の中で1番綺麗に仕上がると言っていただけ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
教育・研修:入社時は全体での新人研修の後、各店舗による教育がある。またスキルアッ
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回答者: 男性/ スタイリスト/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年08月26日
成長・キャリア開発:正直、今後美容師として成長したいならこの会社はやめた方がいい
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回答者: 男性/ 美容師/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月18日
成長・キャリア開発:資格を取るための補助や研修は会社がさせてくれます。しかし、そ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年09月20日
働きがい:地域密着型サロンを目指している。 近辺の美容室より大きい。 駐車場がある店
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年03月19日
働きがい:新卒でスキルのない状態でも、やる気と根性があればある程度は評価してもら
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回答者: 女性/ 美容師/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年05月24日
成長・キャリア開発:トータルビューティーサロンで分業制のため自分の進みたい道を極
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回答者: 女性/ ネイリスト/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年10月01日
成長・キャリア開発:研修などは豊富にあり、技術の向上や経験値を増やせる環境作りは
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年11月13日
教育・研修:常にいろんな、研修がある。マツエク、ネイル、ヘッドスパ講習、カラー講
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】完全歩合制なので、やればやった分お給料に返っ
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