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回答なし

回答者: 男性/ スタイリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年02月26日
福利厚生:寮制度がある為、比較的に出てきやすいのではないかと思います。寮の家賃は
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:美容院の大半はそうだが、サービス残業の多さ。ミーティン
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回答者: 女性/ アシスタント/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月22日
福利厚生:福利厚生はとても充実しているとは言い難い。ただ無料でヘアカット、ヘアカ
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回答者: 女性/ ネイリスト/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
20万円 1万円 0万円 5万円
年収 20万円
月給(総額) 1万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 5万円
給与制度:賞与なし。デビューや売上で給与が変わっていく。商品を売ったバックなど手
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回答者: 女性/ 美容師/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年05月24日
オフィス環境:地域密着型美容室なので駅近な店舗が多く、駐車場が併設されてる店舗も
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回答者: 女性/ スタイリスト/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年03月02日
成長・キャリア開発:アシスタントは様々な研修なども手厚いので成長しがいがあると思
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回答者: 女性/ ネイリスト/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年10月01日
女性の働きやすさ:フランチャイズ経営だったが女性の代表もいたのでやる気さえあれば
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回答者: 女性/ ビューティー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 28万円 --万円 --万円
年収 330万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:売上があるほど自分に返ってくる。指名売上で大きく変わる。評価制度:店舗
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月04日
勤務時間・休日休暇:スタイリストは、休みを取ると売り上げが、下がるといって、休ま
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:お客様がたくさんくるので技術力が上がる。ロンドン、パリ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ヘア、ネイル、まつげエクステ、スパなど多様性があり、美容師免許があれば
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回答者: 男性/ スタイリスト/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年08月26日
成長・キャリア開発:正直、今後美容師として成長したいならこの会社はやめた方がいい
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年03月19日
働きがい:新卒でスキルのない状態でも、やる気と根性があればある程度は評価してもら
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回答者: 女性/ ネイリスト/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月30日
女性の働きやすさ:女性が多いため産休育休取得率は高いと思う。復帰して時短勤務など
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回答者: 女性/ アシスタント/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:19時ごろからの練習会という名の営業練習、営業後
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回答者: 男性/ スタイリスト/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年08月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:デビューしたら給料が他の美容室よりも高いから安心
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回答者: 女性/ ネイリスト/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月30日
勤務時間・休日休暇:年々勤務時間や休暇は改善されてきているとは思う。多様な働き方
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回答者: 女性/ アイリスト/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2020年08月24日
事業の強み:1つのセクションだけではなく多くのセクションがある会社なので同じ店舗
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:歩合制なので、いくらキャリアがあっても非常に不安定です。また、定休日が
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回答者: 女性/ ネイル/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ネイル

1.8
口コミ投稿日:2022年06月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社する前よりも休みが少ないのと謎の会費など取ら
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回答者: 女性/ ネイル/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ネイル

1.8
口コミ投稿日:2022年06月09日
成長・キャリア開発:アシスタントからデビューまでは勉強になると思う。上に行けば行
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回答者: 女性/ ネイル/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ネイル

1.8
口コミ投稿日:2022年06月09日
女性の働きやすさ:働きやすい環境ではあるので産休明けや育休パートさんとかならいい
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回答者: 男性/ 美容師/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月18日
勤務時間・休日休暇:休日出勤は自分次第。勤務時間は練習等も含めると12時間は超え
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回答者: 女性/ ネイル/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ネイル

1.8
口コミ投稿日:2022年06月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
210万円 18万円 0万円 0万円
年収 210万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ボーナスなし残業代無し、インセンティブ数字である評価制度:上に上がれば
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回答者: 女性/ スタイリスト/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年08月02日
福利厚生:アシスタント3年までは寮があり、一人暮らしで住宅手当がでるオフィス環境
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回答者: 女性/ 美容師/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年05月24日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は朝から晩まで、忙しい方は休憩も取らずに働いてました
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】予約がコントロールされていないので
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回答者: 女性/ スタイリスト/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年08月02日
組織体制・コミュニケーション:全店舗のスタッフが交流する場は結構ある。社内イベン
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回答者: 女性/ スタイリスト/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年08月02日
女性の働きやすさ:産休取得している女性スタッフは多く、女性パートが多かった。ただ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年06月25日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】通勤しやすい場所にあった。中型チェーンのため
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回答者: 女性/ ネイリスト/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年10月01日
成長・キャリア開発:研修などは豊富にあり、技術の向上や経験値を増やせる環境作りは
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回答者: 男性/ 美容師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月27日
女性の働きやすさ:産休、育休制度は整っていると思う。託児室がある店舗もあるので出
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回答者: 女性/ アシスタント/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月22日
事業の弱み:環境があまり良くないので離職者が多く、常に人手不足な気がする。もっと
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回答者: 男性/ 美容師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月27日
組織体制・コミュニケーション:幹部や店長達のように会議に出ていないと末端の社員に
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
教育・研修:各店舗での教育の仕方が違い、やり方など若干の誤差がある。コンテストな
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