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株式会社Ｄｕ・Ｐａｙの女性の評判・口コミページです。株式会社Ｄｕ・Ｐａｙで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを150件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社Ｄｕ・Ｐａｙへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ ネイリスト/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年01月30日

組織体制・コミュニケーション:
美容室の中にネイルがあるので他のセクションの人とも仲良くなれる。他店舗に同期などいれば自店のみならず色々な人と交流できてよかった。人によっては会議や飲み会もよく参加している印象がある。仲の良さなどは店舗によって異なるが、自分がいたところはセクション問わず仲が良い方だった。

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回答者：女性/ 美容師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年11月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
228万円	19万円	0万円	0万円

年収	228万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給などは上の立場に行かな

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回答者：女性/ 社員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ カラーリスト

1.3

口コミ投稿日：2023年11月20日

女性の働きやすさ:働きやすいかどうかは

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回答者：女性/ ネイリスト/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年01月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
20万円	1万円	0万円	5万円

年収	20万円
月給（総額）	1万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	5万円

給与制度:賞与なし。デビューや売上で給与が変わっていく。商品を売ったバックなど手

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回答者：女性/ ネイリスト/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年01月30日

女性の働きやすさ:女性が多いため産休育休取得率は高いと思う。復帰して時短勤務など

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回答者：女性/ ネイリスト/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年01月30日

勤務時間・休日休暇:年々勤務時間や休暇は改善されてきているとは思う。多様な働き方

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回答者：女性/ ネイル/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ネイル

1.8

口コミ投稿日：2022年06月09日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社する前よりも休みが少ないのと謎の会費など取ら

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回答者：女性/ ネイル/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ネイル

1.8

口コミ投稿日：2022年06月09日

成長・キャリア開発:アシスタントからデビューまでは勉強になると思う。上に行けば行

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回答者：女性/ ネイル/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ネイル

1.8

口コミ投稿日：2022年06月09日

女性の働きやすさ:働きやすい環境ではあるので産休明けや育休パートさんとかならいい

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回答者：女性/ ネイル/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ネイル

1.8

口コミ投稿日：2022年06月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
210万円	18万円	0万円	0万円

年収	210万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:ボーナスなし残業代無し、インセンティブ数字である評価制度:上に上がれば

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回答者：女性/ ネイリスト/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年01月30日

入社時の期待と入社後のギャップ:店舗によって働き方やルールが違うことがあるからギ

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回答者：女性/ ネイリスト/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年01月30日

働きがい:お客様に喜んでもらえたり、満足していただけることが1番のやりがいだと思

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回答者：女性/ スタイリスト/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年03月02日

福利厚生:基本的な福利厚生はあり、アシスタントは3年目まで寮があり3万円と格安。

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回答者：女性/ スタイリスト/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2024年08月02日

成長・キャリア開発:美容師として沢山の経験ができたが、研修などはほぼ休日を使って

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回答者：女性/ スタイリスト/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年03月02日

成長・キャリア開発:アシスタントは様々な研修なども手厚いので成長しがいがあると思

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回答者：女性/ スタイリスト/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2024年08月02日

福利厚生:アシスタント3年までは寮があり、一人暮らしで住宅手当がでるオフィス環境

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回答者：女性/ スタイリスト/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2024年08月02日

組織体制・コミュニケーション:全店舗のスタッフが交流する場は結構ある。社内イベン

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回答者：女性/ スタイリスト/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2024年08月02日

女性の働きやすさ:産休取得している女性スタッフは多く、女性パートが多かった。ただ

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回答者：女性/ スタイリスト/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2024年08月02日

勤務時間・休日休暇:美容師だから仕方ないが休みは少ない。アシスタントの時期は月4

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回答者：女性/ スタイリスト/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年03月02日

女性の働きやすさ:パート勤務のスタッフが多く、子育て世代には働きやすい。店舗によ

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回答者：女性/ アイリスト/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年03月23日

勤務時間・休日休暇:2ヶ月前までにシフトを提出します。セクション毎のシフト管理だ

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回答者：女性/ ビューティー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年10月20日

勤務時間・休日休暇:最終受付の時間は決まっているが受付が18時で定時が18時30

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回答者：女性/ アイリスト/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年03月23日

女性の働きやすさ:当時の先輩などで産休育休を取っていた方もいらっしゃいました。産

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回答者：女性/ ビューティー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年10月20日

福利厚生:退職金は毎月給料から天引きで積み立てられた社員旅行費などが戻ってくるら

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回答者：女性/ ビューティー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年10月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	28万円	--万円	--万円

年収	330万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:売上があるほど自分に返ってくる。指名売上で大きく変わる。評価制度:店舗

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回答者：女性/ ビューティー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年10月20日

働きがい:次回予約というシステムがあり指名のお客様を増やすこと(自分のファンを増

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回答者：女性/ ビューティー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年10月20日

入社時の期待と入社後のギャップ:美容系の仕事はどこもこんな感じ

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回答者：女性/ ビューティー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年10月20日

事業の強み:トータルビュー

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回答者：女性/ アイリスト/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2020年08月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	--万円	--万円	--万円

年収	320万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:わたしが勤めていたころは、ジュニアアイリストから本格的にアイリストにデ

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回答者：女性/ アシスタント/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年08月22日

勤務時間・休日休暇:人によるが、基本的に残業代が出ない残業が多かったりする。勤怠

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回答者：女性/ アイリスト/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2020年08月24日

福利厚生:交通費はたしか15000円までは支給されます。プログレス会費という謎の

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月23日

雇用の安定性：会社のせいとは言えませんが、私の店舗は新入社員として入った8割ほど

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月13日

勤務時間・休日休暇：店舗により営業時間が異なり、1時間早くオープンするのはいいが

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月23日

勤務時間・休日休暇：デビューしてしまえば自分で公休日を決められるので、しっかり休

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月13日

勤務時間・休日休暇：学生時代、会社説明会で夏季休暇と、冬期休暇があると聞いていた

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社Ｄｕ・Ｐａｙ
業界	サービス（美容・エステ・リラクゼーション）
URL	https://www.hairwork-progress.jp/
所在地	東京都国分寺市本多１−５−５坂本ビル２０２

従業員数	580名
設立年	1998年
資本金	10百万円
代表者	金子憲治
決算月	5月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社田谷（TAYA） 2.8 口コミ(561件)

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