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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年02月18日
企業カルチャー・社風:
仕事内容に関する風通しはよく、チャレンジしたい方や自分がやりたいことをどんどんやりたい方には向いている。
実際に見てみないとわからないという方針から、コロナ前は3か月程で対応する国々を回って学校を訪問する研修があったが、22年現在はできていない。
顧客を持ってしまうとその時間の捻出は難しいため、研修に行くのは実質難しい可能性もあるので注意が必要。
また、社員満足度を上げるような福利厚生や制度に関する提案はまるで通らない。

組織体制・コミュニケーション:
女性が多い会社ではあるが、付き合いはさっぱりしている。基本的には関係は良好である。
人のサポートをしている仕事を選んでいるからか、人が良く面倒見がいい優しい社員が多い。
人柄的には頼りやすい方々ばかりだが、個々が自身の顧客対応で忙しくしているため聞きづらい。
マネージャーでさえ新規顧客を大量に振られておりマネジメントの余裕はないため、入ってから教育をしてほしい、見てほしいと考える人には不向き。

ダイバーシティ・多様性:
インバウンドも行っているため外国籍の社員もいる。

回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年02月18日
勤務時間・休日休暇:会社から残業を強いられることはないが、顧客数が増えれば残業も
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年02月18日
成長・キャリア開発:営業から事務仕事まで基本的に一人でこなしていくため業務内容は
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回答者: 女性/ 留学カウンセラー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月17日
勤務時間・休日休暇:週休二日制で、平日+土日のどちらか固定で休める。連休にする場
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回答者: 女性/ 留学カウンセラー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月06日
勤務時間・休日休暇:基本的に個人での仕事のため、自身の業務量により休みは取りやす
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回答者: 女性/ 留学カウンセラー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年10月17日
勤務時間・休日休暇:平日1日、週末1日が公休日のため、カレンダー通りの休暇を希望
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回答者: 女性/ 留学カウンセラー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月17日
企業カルチャー・社風:上層部が次々と新しい事業を取り入れるが、仕組みが整っておら
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回答者: 女性/ カウンセラー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年11月27日
企業カルチャー・社風:人数もそう多くないですし、風通しがいい環境です。海外経験あ
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回答者: 女性/ 留学カウンセラー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年10月17日
企業カルチャー・社風:日本・海外オフィス全員フレンドリーに接する社風。組織体制・
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回答者: 女性/ カウンセラー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年11月14日
企業カルチャー・社風:新人でも裁量を持って働ける。挑戦したいと言えば割と自由にや
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回答者: 女性/ 留学カウンセラー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年12月13日
事業の弱み:事業数、ウェブサイト数、問い合わせ数、申込数に対して圧倒的に人が足り
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回答者: 女性/ カウンセラー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年11月14日
勤務時間・休日休暇:固定休で平日1日、週末1日の週2日休み。有給を取得しないと連
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回答者: 女性/ 留学カウンセラー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年05月14日
企業カルチャー・社風:海外経験が長い社員が多いため、女性同士でもさっぱりした関係
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口コミ投稿日:2024年11月14日

回答者: 女性/ カウンセラー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:基本給+コミッション。コミッションは担当国によって大きく変わるため、担
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口コミ投稿日:2023年01月17日

回答者: 女性/ 留学カウンセラー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 0万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給+コミッションなので、毎月の給料に差がある。特に閑散期と繁忙期で
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口コミ投稿日:2022年05月14日

回答者: 女性/ 留学カウンセラー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年05月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 3万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 3万円
給与制度:基本給+コミッション。コミッションにより毎月の給与が変動する。賞与はそ
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回答者: 女性/ 留学カウンセラー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月06日
成長・キャリア開発:留学カウンセラーは営業に近いカウンセリング業務から、学校申請
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回答者: 女性/ 留学カウンセラー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年10月17日
女性の働きやすさ:公休日がカレンダー通りでないため、結婚してる女性は働きにくいと
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年02月18日
女性の働きやすさ:女性が多い会社なので働きやすいと思う。産休、育休を取っている女
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年02月18日
福利厚生:福利厚生は整っているとは言えない。交通費は上限2万円のため住んでいる場
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:非常留学生のサポートをする仕事としてさせていただきました。 実際の仕事は
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回答者: 女性/ 留学カウンセラー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年12月13日
成長・キャリア開発:資格取得(留学に関連する試験)の受験推奨はありました。研修は
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回答者: 女性/ カウンセラー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年04月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社後に業績が著しく悪化したため、やりたくて入社
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回答者: 女性/ 留学カウンセラー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年05月14日
福利厚生:福利厚生はゼロに等しい。社員が気持ちよく働ける環境を作ろうと思ってない
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回答者: 女性/ 留学カウンセラー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月06日
ダイバーシティ・多様性:インバウンド事業にも力を入れ始め、多国籍な環境になってき
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口コミ投稿日:2022年07月06日

回答者: 女性/ 留学カウンセラー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 22万円 0万円 10万円
年収 280万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:賞与の審査方法が曖昧でしっかりとした審査方法を示していない。個人の業績
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:留学生を無料でサポートするという企業理念の元留学生のサポートを
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回答者: 女性/ 留学カウンセラー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月06日
福利厚生:交通費の上限が2.5万円までと低いにも関わらず、住宅補助などもない。福
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回答者: 女性/ カウンセラー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年11月27日
女性の働きやすさ:女性管理職はいます。休暇は先ほども述べたように非常に取りにくい
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回答者: 女性/ 留学カウンセラー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年05月14日
女性の働きやすさ:やはりカレンダー通りでない、休みを取りにくいという部分で男女問
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回答者: 女性/ 留学カウンセラー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月06日
女性の働きやすさ:育休制度などが取り入れられ、女性は比較的働きやすい環境だと思う
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回答者: 女性/ カウンセラー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年11月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは特になかったですが、毎月の給料の差はす
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回答者: 女性/ カウンセラー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年11月14日
福利厚生:福利厚生は無いに乏しい。中小企業退職金共済に加入してるため、退職金は多
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回答者: 女性/ 留学カウンセラー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年10月17日
成長・キャリア開発:業務に慣れたら特に成長は感じない。大体半年ほどで慣れると思う
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回答者: 女性/ カウンセラー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年11月14日
女性の働きやすさ:産休育休を取得している社員もおり、復帰後は時
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