エンゲージ会社の評判
日本最大の会社口コミプラットフォーム
エンゲージ会社の評判
search-header
ログイン
会員登録

口コミ・評判を探す

求人を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録（無料）
会員限定の情報を見るなら、会員登録（無料）

株式会社ＣＷＳのカテゴリ別口コミ（34件）

福利厚生・オフィス環境(5件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(5件)事業展望・強み・弱み(3件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(8件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(10件)

株式会社ＣＷＳの回答者別口コミ（7件）

  • 物流 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
2.8 最新の回答：2024年10月10日
  • ドライバー 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.7 最新の回答：2023年04月23日
  • ドライバー 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2019年時点の情報
2.7 最新の回答：2023年04月15日
  • メンテナンス / 設備保全・メンテナンス 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.5 最新の回答：2022年12月15日
  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 現職/ 男性
2020年時点の情報
最新の回答：2020年05月10日
回答者一覧を見る（7件）

株式会社ＣＷＳの職種別口コミ（34件）

営業系（4件）
（営業、MR、営業企画 他）
販売・サービス系（3件）
（ファッション、フード、小売 他）
運輸・物流・設備系（16件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
その他（11件）
（公務員、団体職員 他）
すべての口コミを見る（34件）

株式会社ＣＷＳの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年10月10日

回答者： 男性/ 物流/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2024年10月10日
福利厚生:
前払い退職金制度があり、給与と一緒に支払われるもしくは確定拠出年金に回すことができる。年に1度しか変更できないので注意が必要。健康診断が年に1度ついてくる。通信教育も年に1度全額補助があるため受講をおすすめする

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

福利厚生・オフィス環境のすべての口コミを見る

株式会社ＣＷＳの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年05月10日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年05月10日
勤務時間・休日休暇：昔は成果主義でやることをやらないといけない風土で、時間をかけてでも何としてもやりきることを求められていたが、今は時間内に最大の効果を生み出すためにどうすべきかを上司と自分たちで考えてやる風土に変わってきた。残業は平均したら月３０時間ぐらいかな。早い社員は、ほぼ残業せずに帰っているし、ダラダラやっている社員は４０時間超えている社員もいる。考えて仕事やっていたら、そこまでいくことはないと思うから自分次第かな。
報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る

株式会社ＣＷＳの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月15日

回答者： 男性/ ドライバー/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2023年04月15日
組織体制・コミュニケーション:
運送会社のためよくも悪くも体育会系。苦手な人にはかなり苦痛だろう。

ダイバーシティ・多様性:
そういった取り組みは特に見られなかった。、

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

企業カルチャー・組織体制のすべての口コミを見る

株式会社ＣＷＳの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月15日

回答者： 男性/ ドライバー/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2023年04月15日
女性の働きやすさ:
職種からして女性の活躍は体力的な面で困難だと思う。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

女性の働きやすさのすべての口コミを見る

株式会社ＣＷＳの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年12月15日

回答者： 男性/ 設備保全・メンテナンス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ メンテナンス

2.5
口コミ投稿日：2022年12月15日
働きがいを感じるポイント:
仕事が完了してお客様に喜んでいただいて笑顔を見た時にやってよかったと思います。

この仕事が向いていると思う人:
人がやる以上にいいもの、いいことを一生懸命、丁寧にこなし、喜んでもらえることがうれしいと感じる人なら続けていこける仕事だと思います。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

成長・働きがいのすべての口コミを見る

株式会社ＣＷＳの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2017年05月28日

回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2017年05月28日
入社理由・入社後の印象：ありがとう。と感謝されることが多いし、地域や社会にも貢献していると感じれるところはいいと思います。
毎週顔を合わせるお客様がほとんどなので人によっては息子のように接してくれます。暑いときは冷たい飲み物を、寒いときはあったかい飲み物を出してくれたりして、そんな時には組合員さんとの間に絆があると感じます
報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

入社前とのギャップのすべての口コミを見る

株式会社ＣＷＳの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月23日

回答者： 男性/ ドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2023年04月23日
事業の強み:
将来性は低い。

事業の弱み:
特にない

事業展望:
衰退すると思われる。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

事業展望・強み・弱みのすべての口コミを見る

株式会社ＣＷＳの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年10月10日

回答者： 男性/ 物流/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2024年10月10日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 25万円 6万円 60万円
年収 400万円
月給（総額） 25万円
残業代（月） 6万円
賞与（年） 60万円
給与制度:
昇給は年に１度期末面談にて評価される。手当は部署によって異なるが残業手当しかない部署もあったり安全手当の部署があったりと様々である。
賞与に関しては、基本的に7月と12月の2回で支給される。

評価制度:
5年間一定の評価とると、社内昇進テストを受けることが可能となり、書類審査・筆記テスト・役員面接を合格すると大幅昇進となる。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

年収・給与のすべての口コミを見る

口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

エンゲージ会社の評判 生活インフラ・交通（運輸・物流・倉庫）業界 株式会社ＣＷＳの評判・口コミ
エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。