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株式会社ＣＷＳの口コミ一覧ページです。株式会社ＣＷＳで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを38件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ＣＷＳへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ セールスドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年11月05日

勤務時間・休日休暇:
土日が休みです。
勤務時間は受け持った配達エリアやコースによって変わります。
年末は繁忙期の為仕事ですが、年始は割とまとまった休暇がもらえます。

多様な働き方支援:
自然災害などの従業員の人命に関わりそうな場合、早く帰れる事もあります。
副業が許可されているので、副業をしている人もいます。
僕自身も副業をしています

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回答者：男性/ 物流/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年10月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	6万円	60万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	60万円

給与制度:昇給は年に１度期末面談にて評価される。手当は部署によって異なるが残業手

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回答者：男性/ 管理/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2024年11月20日

事業の弱み:新しい事業をやる時に、儲かっていない場合にどうするのかというのを決め

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回答者：男性/ ドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年04月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:賞与は少ない。手当もない。宅配手当はいけばいくほどあがるので、体力があ

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回答者：男性/ 設備保全・メンテナンス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ メンテナンス

2.5

口コミ投稿日：2022年12月15日

働きがいを感じるポイント:仕事が完了してお客様に喜んでいただいて笑顔を見た時にや

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回答者：男性/ 設備保全・メンテナンス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ メンテナンス

2.5

口コミ投稿日：2022年12月15日

仕事を通して身につくスキル:いろいろなところで役立つと思います。水道、電気、掃除

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回答者：男性/ ドライバー/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年04月15日

勤務時間・休日休暇:夏は暑く、冬は寒い環境下で個人宅一軒一軒を周るのはハードだっ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年05月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：昇給基準が明確になっており、5年で管理者になれる可能性がある。若い社員

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年05月10日

勤務時間・休日休暇：昔は成果主義でやることをやらないといけない風土で、時間をかけ

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2017年05月28日

入社理由・入社後の印象：ありがとう。と感謝されることが多いし、地域や社会にも貢献

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回答者：男性/ 設備保全・メンテナンス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ メンテナンス

2.5

口コミ投稿日：2022年12月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

モデル年収:入社4年で昇給試験が受けられます。リーダーになれれば4万職務手当がつ

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回答者：男性/ 物流/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年10月10日

福利厚生:前払い退職金制度があり、給与と一緒に支払われるもしくは確定拠出年金に回

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回答者：男性/ ドライバー/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年04月15日

組織体制・コミュニケーション:運送会社のためよくも悪くも体育会系。苦手な人にはか

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2017年05月28日

オフィス環境：自分の物は各自管理しているし、管理する場所も各自あるため会社はきれ

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回答者：男性/ ドライバー/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年04月15日

福利厚生:退職金は前払い、分割で月々の給与で支給される。オフィス環境:仮眠スペー

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回答者：男性/ ドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年04月23日

事業の強み:将来性は低い。事業の弱み:特にない事業展望:衰退

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2017年05月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与に関しては前年度の評価で基本給が少しだけ上下します。手当などはちゃ

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2017年05月28日

多様な働き方支援：土日が休みなのでプライベートも充実していると思います。また平日

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2017年05月28日

勤務時間・休日休暇：基本的に土日が休みです。土曜日は全体の会議が入ることもありま

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：セールスドライバーという、運送屋兼営業マンだったので、過酷な仕事で

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：高かったり低かったりとにかく安定しません。役職取れば安定しますが、役職

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回答者：男性/ 管理/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2024年11月20日

成長・キャリア開発:推奨資格を合格すれば、受験料は会社で負担してくれます。資格を

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回答者：男性/ ドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年04月23日

成長・キャリア開発:特にない働きがい:社会貢

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回答者：男性/ ドライバー/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年04月15日

働きがい:組合員にお礼を言われたり労いの言葉をかけてもらえる事。地域の方の役にた

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回答者：男性/ セールスドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年11月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	30万円	2万円	14万円

年収	350万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	14万円

給与制度:年功序列制度です。配達をした分のインセンティブはありますが、上限があり

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回答者：男性/ 物流/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年10月10日

成長・キャリア開発:資格に関しては業務に必要な資格はすべて会社

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回答者：男性/ ドライバー/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年04月15日

女性の働きやすさ:職種からして女性の活躍は体力的な面で

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2018年07月20日

勤務時間・休日休暇：配達が終わった時点ですでに定時を過ぎている事もある。配達が終

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4.0

口コミ投稿日：2018年07月20日

勤務時間・休日休暇：【業務時間削減に向けた取り組み】早く帰らせようとはしてくれる

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2018年07月20日

勤務時間・休日休暇：【業務時間削減に向けた取り組み】できるだけ早く帰らせようと、

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2018年07月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：今は年齢が若いため配達もハードな所へ行けているし、まわりの同年代の人達

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2018年07月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】配達量により給与が上下する。配達手当、安全運転手当な

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2018年07月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：将来的に考えると、昇給の幅も少ないし今と同じ内容の配達をずっとやり続け

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2018年07月20日

勤務時間・休日休暇：配達が早く終わり、事務作業等もそんなに多くなければ早く帰れる

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2018年07月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】年に2度、夏と冬にボーナス有り。ボーナス

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会社名	株式会社ＣＷＳ
業界	生活インフラ・交通（運輸・物流・倉庫）
URL	http://www.cwsnara.co.jp
所在地	奈良県天理市荒蒔町９６−１

従業員数	203名
設立年	2000年
資本金	36百万円
代表者	石田哲夫美
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ハマキョウレックス 3.5 口コミ(759件)
2		株式会社近鉄エクスプレス 3.3 口コミ(641件)
3		株式会社サカイ引越センター 3.1 口コミ(2856件)
4		山九株式会社 3.1 口コミ(1927件)
5		トランコム株式会社 3.1 口コミ(1050件)

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