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株式会社COQULEの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月13日

回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年08月13日
福利厚生:
特にこれといって特徴的な制度はないです。

オフィス環境:
店舗のスタッフは営業中はいつでも店頭に立つことができるよう、休憩中も店舗裏の狭いスペースで過ごします。店舗外に出歩いたりすることは基本ありません。

株式会社COQULEの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月12日

回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月12日
勤務時間・休日休暇:
店舗の店長にもよります。勤務時間を大幅に過ぎることは多々あり、休日にも仕事をしないといけない環境です。

多様な働き方支援:
産休は取れ、復帰することもできます。育児のある方は時短勤務ですが決まった時間に終われないので難しい方もいました。

株式会社COQULEの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月22日

回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年04月22日
企業カルチャー・社風:
基本的に他店舗のスタッフ、本社の方と関わることがないので自分の意見などは基本的に自店の上の先輩に。ここの関係が崩れるとかなり辛いと思います

組織体制・コミュニケーション:
基本的に明るい方が多いので、コミュニケーションはかなり多い方だと思う。波長が合わない人がいると2人体制などなったときは辛かったりもするが。。

株式会社COQULEの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月14日

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2022年07月14日
女性の働きやすさ:
結婚やプライベートでの充実は重視せず、仕事をバリバリやっていきたい女性は、役職も貰いやすいのでやりがいを持てると思います。
休暇は正社員の人は取りづらいはずです。
年に2回、2月頃と8月頃に3〜5連休があるのみで、普段2連休等はありません。
新卒や、入りたての新人の場合はシフト組みの都合でたまたま2連休が出来たり土日に休みがあったりします。
希望休は冠婚葬祭等の予定がない限りは殆ど取れないはずです。
結婚式がある場合等は予め伝えておいてシフトを組みます。
有給はその場合使っているところは見たことがありません。

株式会社COQULEの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月22日

回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年04月22日
成長・キャリア開発:
長く付き合う顧客様との関わりがかなり多く最初から最後までしっかり接客をするのでコミュニケーション力、体力は絶対に必要。共に自分の顧客様もつけることが大事になってくるので、自分のことを知ってもらったり長く働いてる先輩スタッフが多い中で自分の接客を気に入ってもらえるよう、楽しんでもらえるよう工夫が必要だった。

株式会社COQULEの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月12日

回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社後、コロナ禍での会社の社員を大事にしていない対応。会社に歯向かう者には容赦ないと感じる。

株式会社COQULEの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月12日

回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年11月12日
事業展望:
セレクトと自社ブランドの展開も今の時代に少なくて面白いとは思いますが、セレクトの商品がヨーロッパ、アメリカのものなので、為替的に利益がとりにくいです。自社ブランドは商品の縫製やデザインを見てもこの値段で販売するのは高いなと感じましたが、セレクトでの利益を取らない分を回している印象でした。

株式会社COQULEの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月17日

回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗/ サブ

2.2
口コミ投稿日:2024年05月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 22万円 6万円 6万円
年収 200万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 6万円
給与制度:
昇給はあまりないイメージ。
賞与は年に2回あるが、かなり少額。
インセンティブ制度も特に無い。

評価制度:
実力主義の会社で、入社2年で店長を任される事もある。
ただ店長になったからといってそこからどんどん昇格することはなく、実力に応じて店長降格もある。
サブ店長、店長になれるスピードは他の会社より早いと思う。