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株式会社エーディーエモーションの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）
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口コミ投稿日：2022年04月19日

回答者： 女性/ ホール/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2022年04月19日
組織体制・コミュニケーション:
私のいた業態は社員同士の仲は良かったです。
アルバイトとも気さくに話すようなフレンドリーな方が多かったように思います。
しかし上層部に問題、不満がある人が多く、今の状態では長く続かないだろうなという印象でした。

ダイバーシティ・多様性:
バングラデシュ人の方が多いです。
日本人よりもそちらの方を優先している印象でした。
日本人はなかなか長期休みを取れませんが、そちらの方々はすんなりと休める印象です。

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口コミ投稿日：2023年06月26日

回答者： 男性/ 飲食店/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年06月26日
企業カルチャー・社風:なんでも挑戦できる会社だと思う。独立の実績もあった。比較的
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口コミ投稿日：2019年07月02日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月02日
企業理念の浸透：理念など綺麗なことは思い描いていないとおもいます。それなりに収益
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口コミ投稿日：2019年07月02日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月02日
企業理念の浸透：会社のことしか考えていないのに、ここまで手広くしているのは逆に才
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口コミ投稿日：2019年07月02日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月02日
企業文化・社風・組織体制：使われている人たちは考えることをやめているので、クセも
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口コミ投稿日：2020年03月02日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年03月02日
企業文化・社風・組織体制：球場内のカフェで働いていましたが、系列の飲食店が都内に
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