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株式会社東京ドームスポーツの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)
3.1

株式会社東京ドームスポーツの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミページです。株式会社東京ドームスポーツで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを207件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社東京ドームスポーツへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2024年06月11日
口コミ投稿日:2024年12月17日
回答者: 男性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.0
口コミ投稿日:2023年07月12日
回答者: 男性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2023年12月30日
回答者: 男性/ 水泳指導・運営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2023年07月12日
回答者: 男性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2024年11月20日
回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 江戸川橋体育館
3.4
口コミ投稿日:2022年09月06日
回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2022年10月24日
回答者: 女性/ スポーツインストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年03月03日
回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2022年01月09日
回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ なし/ なし
1.8
口コミ投稿日:2023年07月11日
回答者: 男性/ リラクゼーションエリアスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2023年08月26日
回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2024年02月12日
回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2024年06月16日
回答者: 男性/ インストラクター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2021年04月26日
回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
1.3
口コミ投稿日:2018年03月30日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年03月30日
口コミ投稿日:2018年03月30日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年03月30日
口コミ投稿日:2018年03月30日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年03月30日
口コミ投稿日:2019年10月27日
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年10月27日
口コミ投稿日:2019年10月27日
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年10月27日
口コミ投稿日:2017年02月14日
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
1.8
口コミ投稿日:2018年10月29日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年10月29日
口コミ投稿日:2018年10月29日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年10月29日
口コミ投稿日:2018年10月29日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年10月29日
口コミ投稿日:2015年08月01日
口コミ投稿日:2015年08月01日
口コミ投稿日:2024年04月03日
回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ インストラクター/ 一般社員
2.5
口コミ投稿日:2020年11月19日
回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ なし/ なし
1.8
口コミ投稿日:2024年08月08日
回答者: 男性/ インストラクター/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
2.1
口コミ投稿日:2019年06月12日
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年06月12日
口コミ投稿日:2019年06月12日
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年06月12日
口コミ投稿日:2019年06月12日
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年06月12日
口コミ投稿日:2019年06月12日
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年06月12日
口コミ投稿日:2018年12月20日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2018年12月20日
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2.8
兵庫県神戸市中央区明石町32明海ビル10F
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
多様な働き方支援:年齢関係なく昇進できることでしょうか。何によって査定されるか...
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2.7
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回答者: 女性/ 店内業務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
勤務時間・休日休暇:シフトの融通は利きますが、エリア、店舗、上司によると思います...
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3.1
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:シフト制になっており、店舗勤務と本部勤務で休みが異なる。休日...
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3.6
大阪府大阪市此花区桜島2−1−33
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回答者: 女性/ オペレーション/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:所属により異なるかもしれませんが、人件費削減のため、オフィス...
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2.9
東京都台東区東上野1−16−1平和本社ビル
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回答者: 男性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 開発本部/デザイングループ/デザインチーム/ サブディレクター
勤務時間・休日休暇:プロジェクトが佳境に入ると、ごくたまに休日出勤などもあります...
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2.6
大阪府大阪市北区中崎西2−1−9観光ビル大東洋8F
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:仕事は勤務時間内に終わらせる考えが強いので、残業がほとんどあ...
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3.3
東京都新宿区西新宿8−17−1住友不動産新宿グランドタワー36F
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3.1
兵庫県川西市見野2−7−8ソニックバレー2F
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 女性/ サービス業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ パチンコ事業/ 平社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間は早番、遅番あります。シフト制です多様な働き方支援:...
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3.5
大阪府吹田市豊津町14−26アルプスビル5F
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間は店舗にもよりますが、平均12時間です。残業が当たり...
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3.7
東京都杉並区荻窪5−30−12グローリア荻窪4F
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 女性/ コーチ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:1日の拘束時間は10時間ほどなので普通の会社に比べて長いです...
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社東京ドームスポーツの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 女性/ 施設管理、受付、指導/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
プールレッスンは社員で行います。
レッスン時間を考慮してシフトが作成されます。
なので、通常13:30〜22:00の勤務時間が11:00〜22:00の日があります。
私はしんどかったですが、プール指導が好きな方は全く問題無く働いていました。
多様な働き方支援:
副業可能です、実際に私がやっていました。
体育施設で働く者はリモートワークが一切出来ません。いい意味で仕事を家に持ち込めませんし、そのおかげでワークライフバランスが保たれます。
再発して欲しくはないですが、緊急事態宣言の時に私は施設管理者として出勤が必須でした。他施設の方は休みでした。その間、私は仕事が出来て時間を有効に使えましたが、世が緊急自体でもリモートワークは出来ません。