回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
勤務地は駅近いオフィスです。交通便利なところです。勤務時間は社員たちにそれぞれ分けていますが、調整や対応変更はできる環境です。時差出勤したい場合でなりましたら、上司と相談して許可をもらえましたら、出勤時間を変更できるようになります。急遽、特別な休みの場合は、例えば、インフルエンザをかかってしまう時やコロナになってしまう時には、仕事がきちんと職務代理を頼みましたら、休暇が取れる環境だと思います。残業も少なめ方です。仕事をちゃんと終わりましたら、定時で帰れることができます。
多様な働き方支援:
子育てる女性社員は時短勤務をさせています。リモートワークは不可です、基本的には出社しています。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
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