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加賀市総合サービス株式会社の成長・働きがいについての口コミ

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口コミ投稿日：2016年12月25日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年12月25日
働きがい：様々な仕事ができること、社員の意見を取り入れて反映させるため、毎日朝礼で予定の確認、共有、昨日の反省、業務報告をしそれについて社員がらみなで考え意見を言うことがなされている。反省は次に生かし改善されたことは模範として公表されている。
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口コミ投稿日：2016年12月25日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年12月25日
教育・研修：もともと資格者の募集や経験者採用により、職種がしぼられているため、特
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口コミ投稿日：2016年12月25日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年12月25日
働きがい：賃金については市の規定に準じて改定がらされるとあるが、実態はどうなのか
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口コミ投稿日：2016年12月25日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年12月25日
教育・研修：社員教育を行うことがあるにせよ、経験者採用により、よい社員を採用する
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口コミ投稿日：2016年12月25日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年12月25日
成長・キャリア開発：市の仕事で、指定管理などを行なっている。市の仕事の中で互いに
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