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加賀テクノサービス株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
488万円230~850万円12

(平均年齢38.3歳)

回答者の平均年収488万円
回答者の年収範囲230~850万円
回答者数12

(平均年齢38.3歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
400万円
(平均年齢44.3歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
350万円
(平均年齢36.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
595万円
(平均年齢32.8歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
480万円
(平均年齢39.8歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(5件)
すべての口コミを見る(38件)

加賀テクノサービス株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年02月10日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2025年02月10日
福利厚生:
親会社が大きい関係もあると思うが、手当と福利厚生は良いと思う。
働く価値を考えたとき、これがこの会社の一番の部分だと思う。

オフィス環境:
流行りを意識してフリーアドレスにしているのだが、業務効率を落としているようにしか思えなかった。

加賀テクノサービス株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月20日

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月20日
勤務時間・休日休暇:
フレックス制度(事務職はコアタイム有)を導入しているのでちょっとした用事なども有給休暇を利用せずに対応でき、時間単位休暇も取得できるので自分の予定に合わせた勤務を実現できます。またフレックスなので現場の開始時間に合わせた勤務ができます。

加賀テクノサービス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月15日

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年08月15日
組織体制・コミュニケーション:
上司とは話しやすいです。中には癖の強いのもいます。

ダイバーシティ・多様性:
そんなものありません。

加賀テクノサービス株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年02月10日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2025年02月10日
女性の働きやすさ:
女性には優しいと思われる。

加賀テクノサービス株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月15日

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年08月15日
成長・キャリア開発:
もちろん資格は重視されています。
一級施工管理技士は重宝されます。
この点はどこの会社でも同じかと思います。施工管理だけでなく電気工事士も取ることをおすすめします。

働きがい:
工事か完了した際にやりがいを感じます。この点はどこの会社でも言えることです。やったはいいが評価されないのがこの会社の問題点かと思います。

加賀テクノサービス株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年12月13日

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2020年12月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時の待遇と配属先が話と違っていた。
入社時には優しい言葉をかけてくれたが、
入社後は理不尽な事で怒られ、同じ人?
と思うほど、ビックリした。

加賀テクノサービス株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年02月10日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2025年02月10日
事業の強み:
親会社が電気商社という強みは大きいと思う

事業の弱み:
組織力の弱さ

事業展望:
メインチームが中心となっていけば良い見通しと思う。

加賀テクノサービス株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月20日

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
技術職の給与は基本給のほか、家賃手当・家族手当・現場手当・運転手当・有資格手当などがあります。
また、年に2回夏と冬に年間約4.4か月分の賞与が支給され、業績が良い場合は期末賞与の支給があります。前期、前々期は支給されています。