回答者: 男性/ 社内システム担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産基盤部/ 係長
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
750万円 | 50万円 | 3万円 | 180万円 |
年収 | 750万円 |
---|---|
月給(総額) | 50万円 |
残業代(月) | 3万円 |
賞与(年) | 180万円 |
よくわからない。
早い人は2、3年で昇格を続けていくのでスピードはあるのかもしれない。他を知らないのでよくわかりませんが。
評価・昇給制度:
人事評価は年二回。賞与の年二回と昇給は年一回。
一次評定を上司、さらにその上司による二次評定を経て最終評定が決まる。
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
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